本報訊(記者王偉 通訊員劉義昂 陳凱)日前，因為工資被拖欠，江蘇省鹽城市濱海縣某建設工程公司職工楊春登錄江蘇工會APP，進入濱海縣職工維權服務數字平臺，提交訴求內容。平臺將此事轉交給楊春所在的東坎街道職工維權工作室辦理，3日內，楊春便領到了被拖欠的5300元工資。

　　針對鎮(區、街道)、工業園區等職工維權組織不健全，專職人員力量不足的實際情況，今年7月，濱海縣總工會出臺《關于建立“1+3+N”職工維權服務體系的實施意見》，即縣總成立職工維權服務中心，下設人社局、法院、司法局等3個職工維權工作站，在鎮(區、街道)、經濟開發區工業園、沿海工業園、郵政、貨運行業設立19個職工維權工作室。

　　為更加高效便捷服務職工維權，濱海縣總又于9月20日開通了“濱海縣職工維權服務數字平臺”，線上受理職工訴求。該數字平臺設立工作動態、勞動爭議調解、律師服務面對面、在線咨詢、職工維權知識問答、法治宣傳等6大模塊。平臺根據職工投訴的勞動爭議，及時轉交給相關站、室調解，同時公示濱海縣總聘請的10名法律援助律師信息，供職工選擇。

　　“縣某服裝公司改制，單方確定裁員26人。職工維權服務數字平臺接到投訴后，立即派人跟公司溝通協調，按程序修改改制方案，結果僅裁員12人，并對下崗人員給予總額17.8萬元的經濟補償或賠償。”縣總工會駐司法局職工維權工作站工作人員姜耀列舉了一個實例。

　　濱海縣政協副主席、縣總工會主席程熙介紹，“1+3+N”職工維權服務體系建立后，平臺受理職工維權信訪75人次，辦結率達96%，職工獲得經濟補償或賠償274萬元，解決欠薪570余萬元。在網上普法6700余人次，培訓職工技能1670人次，推介就業1800人次，推動在新就業形態勞動者中建立工會27家，吸納入會2600余人。

　　王偉