10月26日下午，青山湖科技城高層次人才聯合會在LinkPark產業社區揭牌成立，青山湖科技城人才服務中心、工程師協同創新中心和人才之家正式啟用。高層次人才聯合會的成立將有效激活人才資源、壯大人才隊伍、凝聚人才智慧，推動區域高質量融合發展。今年以來，杭州市臨安區科協聚焦“為科技工作者服務”職能，多措并舉全力做好服務工作。

　　一、營造氛圍，進一步加強溫暖人才的生活關心

　　積極營造尊才、愛才、惜才的社會氛圍，使科技工作者能集中精力干事創業，實現自身社會價值。5月19日，區科協聯合區委人才辦、團區委等單位，舉辦青年科技英才座談會，青年科技英才們暢所欲言，各單位負責人與青年人才面對面交流，加強對青年人才的關愛。在“5·30”全國科技工作者日期間，由區領導帶隊分組走訪慰問科技工作者代表，向科技工作者送上節日的祝福，傳達區委區政府對廣大科技工作者的關心關懷。通過各類大屏幕循環播放全國科技工作者日主題內容和問候語，提高廣大市民尊重科技工作者的意識。關注青年人才個人婚戀情況，10月21日，主動承辦市委人才辦、市科協主辦的“青荷對對·楊柳青青”暨“星空下的派對”青年人才聯誼交友活動，最終幫助8對青年人才成功牽手。

　　二、引領幫扶，進一步加大培育人才的成長扶持

　　積極搭建各類培育平臺，創新舉措推進人才的集聚與培養，幫助人才借梯登高成長成才。今年4月，組織臨安高山番茄科技小院、臨安奶牛科技小院、臨安山核桃科技小院成功創成中國農村專業技術協會科技小院。8月，成功組織申報2023年度區校合作項目2項。9月，指導杭州眾硅電子科技有限公司1名博士成功申報杭州市科協2023-2024年度“青年科技人才培育工程”項目。9月14日，促成青山湖科技城科研院所聯盟與浙江省高?？茀f聯合體戰略合作簽約。

　　三、牽線搭橋，進一步加強服務人才的交流合作

　　積極爭取各項交流合作，努力為人才搭建展示自我、拓寬眼界的舞臺。2月16日至18日，“中國工程院國際工程科技發展戰略高端論壇——第六屆材料基因工程高層論壇”在青山湖科技城順利召開。5月8日，協助省科協舉行2023年中國科協“領航計劃”新材料領域青年科技領軍人才調研座談活動，為來自中國科協“領航計劃”新材料領域的青年科技領軍人才與臨安區新材料領域工程師提供了良好的交流契機。9月14日，區科協邀請院士專家齊聚青山湖畔，為臨安產業發展、人才發展等建言獻策。10月18日，2023第十三屆線纜材料大會在臨安召開，楊玉良院士和朱美芳院士分別作了高質量的報告。

　　同時，區科協積極“走出去”深化交流學習，2月22日，組織青山湖科技城管委會、科投集團相關負責人前往蕭山、富陽考察院士之家建設工作。4月17日至21日，赴北京市科協、海淀區科協、武漢市青山區科協調研學習先進人才工作經驗。

　　作者： 王祖毅    來源： 臨安區科協