原標題：“智匯西安、職引未來”2024年西安市春季大型人才招聘會舉行（引題）

502家用人單位提供崗位15840個（主題）

西安日報記者 王濤 李國方 文/圖

3月24日，天空淅淅瀝瀝下著雨，今年即將從廈門理工大學畢業的陳定邦帶著簡歷早早就趕到了朱雀體育場。

當日，西安市人力資源和社會保障局聯合碑林區委、區政府等在朱雀體育場東門里廣場共同舉辦人社工作進園區——“智匯西安、職引未來”2024年西安市春季大型人才招聘會暨高校畢業生專場招聘會。

502家用人單位提供15840個崗位……這是陳定邦之前從媒體報道中了解到的信息，但他不知道的是，有2.3萬余名求職者與他有著同樣的目標——找到合適的工作崗位。參會企業共接收簡歷3萬余份，達成初步就業意向5200余人次，實現了企業發展與人才就業的精準匹配，也體現了西安市人才市場供需雙旺的良好態勢。

招聘會現場，求職者與企業代表交流。

搭建平臺 精準匹配企業發展與人才就業

盡管下著雨，但招聘會現場依然熱鬧。記者在招聘會現場一個個展位前，聽到的、看到的，是求職者的勇氣、企業對發展前景的信心，還有人社部門越來越人性化的就業服務。

“西安市本次活動邀請了比亞迪汽車有限公司、陜西電子信息集團有限公司等502家用人單位參會，涵蓋大型國企、上市公司、行業領軍企業、本土知名企業、專精特新企業等各類市場主體。”碑林區人社局就業創業服務中心主任安淵博說。

據悉，整場招聘會的參會企業共提供招聘崗位15840個，涉及互聯網、商務服務業、化學化工、新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫療等眾多行業，囊括了技術研發、工程造價、材料工程等各類崗位，其中不乏人工智能訓練師、無人機飛手等新興崗位，為廣大應往屆高校畢業生、退役軍人及其他各類求職人員搭建起溝通對接的平臺，精準匹配企業發展與人才就業。

創新服務 數字就業架起“服務橋”

在招聘會現場，一個數字就業展位格外醒目。這是此次招聘會推出的創新性數字就業服務，通過引入數智化求職設備——求職一體機，求職者只需站在攝像頭前，系統便能識別其面部特征，生成簡歷自動投遞，15秒之內即可完成一次崗位投遞，后續還會根據求職者的學歷、個人求職意向、興趣愛好和技能等持續推薦崗位。

這一智能設備，打通了釘釘、飛書等辦公平臺，確保招聘企業信息真實透明，用工合規；同時借助“AI招聘助理”，企業HR可以快速編寫招聘崗位描述，獲取面試建議，幫助企業更加準確地評估候選人的能力和適配度，提高面試效果。

此外，數智化零工平臺——“秦工零工”也亮相招聘會現場，可實現一鍵登記零工信息、AI匹配附近的崗位和零工驛站、在線一鍵發薪、崗位AI技術智能審核等功能，通過大數據統一整合、崗位推送智能化“撮合”，最大程度滿足供需雙方需求。

創新形式 讓更多人享受到求職的福利

在活動現場，記者看到西安發布等多家媒體以直播的形式多維度推介此次招聘會，不僅求職者可以通過直播實時了解招聘現場的情況和企業招聘情況，增強求職者的參與感和體驗感，也讓企業有機會通過直播展示自身形象和招聘需求。同時，招聘會現場還搭建有直播間，主播通過與網友互動等形式向求職者介紹相關企業和崗位。

西安市人社局相關負責人介紹，本次招聘活動同步在秦云就業（碑林站）、顯擺招聘網等多個網絡招聘平臺同步開展，方便更多求職者參與本次活動。

針對求職人群特點和就業創業需求，招聘會現場還設置政策宣傳、培訓咨詢、就業創業指導、崗位推薦、勞動權益維護、人力資源服務等9個功能專區，邀請人社部門工作人員、優質職業技能培訓學校老師、50名特聘就業創業導師、崗位推薦官以及司法、勞動監察、勞動仲裁等相關單位工作人員，為求職者提供全方位、一站式的綜合就業服務，多層次、多角度指導求職者就業擇業。

拓寬渠道 省內8個地市來西安攬人才

“我們這次帶著為轄區企業招攬人才的任務參加招聘會，一個多小時下來，我們已收到近10名求職者的簡歷，整體質量都不錯，達到了招聘預期。”柞水縣就業服務中心勞務股副股長宋萍介紹，希望通過這一招聘活動，為轄區企業招聘到更多高質量的人才。

據悉，本次招聘會以全省人社工作進園區活動為牽引，積極組織全省8個地市、西安市各區縣園區的相關企業到場參會，為企業送人才、送政策。同時通過現場政校企對接洽談，進一步推進政校企精細合作和深度融合，多方攜手為企業招引人才和畢業生等青年群體高質量就業“保駕護航”。

“西安市人社系統將持續深化‘三個年’活動，聚力推進‘八個新突破’重點工作，以‘人社工作進園區’為抓手，全力做好穩就業工作，進一步提升就業創業服務水平。”西安市人社局相關負責人介紹，西安市將通過著力加強高校畢業生等青年群體的就業崗位供給，切實開展各類就業服務活動，多措并舉促進西安市各類人才實現更加充分、更高質量的就業，賦能企業創新發展，推動經濟社會發展邁上新臺階。