為推動公共就業服務向前延伸，滿足畢業生多層次全方位精準化的公共就業服務需求，提升就業創業能力，近日，北京市西城區人力資源和社會保障局（以下簡稱西城區人力社保局）開展“人社局長進校園”活動，通過“一講四送”，為廣大畢業生送崗位、送服務、送政策、送溫暖。當日，西城區人力社保局副局長區磊帶領西城區就業服務團隊走進對外經貿大學。

畢業生“雙選會”設立7類行業招聘，29家企業提供719個崗位，千余畢業生參會，共收到簡歷1027份，初步達成就業意向163人，同步開啟線上直播帶崗，瀏覽量5.3萬人次。活動中，對外經貿大學相關負責人介紹了2024年度畢業生情況、學校促進就業工作情況。中聯集團資深HR就企業發展和文化、各專業公司崗位需求、職工核心能力、新職工培養機制等方面進行現場宣講。西城區公共服務中心工作人員就西城區高校畢業生就業創業政策進行現場解讀。

區磊表示，一直以來，西城區高度重視高校畢業生就業工作。為幫助每一位高校畢業生“早就業、就好業”，西城區出臺了《西城區關于鼓勵和支持高校畢業生就業創業的若干措施》，開展多樣化的就業服務。對于離校未就業畢業生提供實名服務，根據畢業生專業特點和就業意愿，進行“一對一”崗位推薦和指導。下一步，西城區人力社保局將持續開展就業服務進校園活動，充分發揮西城區就業工作領導小組作用，統籌區級崗位資源，引導行業主管單位和各園區不斷釋放可吸納高校畢業生的優質崗位資源，精準搭建校企溝通平臺，促進高校畢業生實現更加充分、更高質量就業。

（勞動午報記者 陳曦）