原標題：“春風”拂面滿目新（主題）

——石首市2024年“春風行動”紀實（副題）

荊州日報記者 郭江峰 見習記者 艾周夢

乍暖還寒時，石首大地“春風”又起。從一條條招工短信到一輛輛就業大巴；從及時落實穩崗政策到做好員工暖心服務；從“石南華安”就業聯盟協議簽訂到四地線下互通招聘……春天里，石首市全力以赴穩就業、保用工、促發展，自1月下旬起持續開展“春風行動”，為勞動者和用工單位送去暖暖春意。

年年春風起，今時暖不同。

今年的“春風行動”中，石首市推出點對點招聘、鄉鎮巡回招聘、跨地域招聘、家門口招聘，可謂密集覆蓋、遍地開花、豐富多彩。

截至目前，石首市已累計舉辦各類招聘活動53場，組織83家企業提供就業崗位4150個，吸引7328人次參與求職，初步達成就業意向1613人。

“春風”吹拂大地，為石首經濟社會發展注入生機與活力，托起人民群眾“穩穩的幸福”。

暖意漸濃供需對接有方法

春節期間，湖北德永盛紡織有限公司的生產車間依舊火熱，一臺臺紡紗設備高速運轉，各條生產線全力開“跑”，工人們在各自崗位上熟練操作，一派忙碌景象。

“現在，我們每個月訂單都有3600余噸，需要再招200余名擋車工、40名技術工人滿足生產需求，二期項目預計6月份正式投產。”公司總經理章愛武介紹。

距離德永盛紡織40公里之外的新廠鎮，同樣訂單旺、生產忙。

近年來，新廠鎮把發展蔬菜產業作為實施鄉村振興戰略、增加群眾收入的重要抓手，涌現出了一批蔬菜種植專業合作社。

“去年合作社新增了2000平方米土地和1個育苗大棚，我們培育的辣椒苗、西瓜苗、稻秧苗很暢銷。今年又增加了50%的訂單，現在就是差人手！”綠源蔬菜種植專業合作社負責人羅桃香說。

從全市重點企業到鄉鎮特色產業，用工熱度折射出石首的經濟溫度。

今年元至2月，石首市各類企業復工復產節奏加快，工業生產逐步恢復，全市規模以上工業增加值同比增長8.3%。

為了更好地滿足企業需求、拓寬就業市場，加快推進城市和產業集中高質量發展，石首市2024年“春風行動”如約而至。

經過20年發展，“春風行動”已經成為石首市每年就業工作的“首場戰役”。石首市人社部門早籌劃、早部署，依托鄉鎮（辦、區）、深入本地企業，全面摸清勞動力資源“存量”和轄區內企業用工“需量”。

一邊是企業用工需求漲，一邊是勞動者求職應聘忙，石首市人社部門建立企業招工用工常態化服務機制，不斷深挖崗位資源。截至目前，共收集有用工需求的企業信息68家，摸排就業崗位3096個。

“今年招工不僅求數量，也拼質量，一眾企業都擴大了用工招聘數量，同時不少企業對專業技能型、互聯網人才的需求猛增……”石首市公共就業和人才服務中心主任周煒說。

市場更旺、技術更新、崗位更多，一則則企業招聘啟事里，正傳遞出“春江水暖”的喜人信號。

“春風”勁吹服務方式有溫度

元月30日上午，石首市2024年“春風行動”啟動儀式上，場館大門剛剛敞開，求職者便如潮水般涌入。

每年春節前后，是勞動者換崗流動的高峰期。為全力穩就業、保用工、促發展，石首市人社部門根據實際情況，從元月下旬至4月初持續開展2024年“春風行動”招聘會系列活動。

作為全省縣城雙集中及就地城鎮化試點城市，石首市以“春風”為伴，就業工作產生新氣象。

數字賦能“春風行動”——

從人社干部走村串戶搜集信息，到發動各地共建共享“石首市農村勞動力資源信息庫”和“企業用工需求數據庫”，石首市人社部門用系統全面的就業數據為穩就業鋪設信息“高速路”。

同時，建設45個村（社區）人社服務平臺試點，通過“指尖就業”“掃碼就業”，切實推動就業資源、服務、平臺下沉，打通村（社區）就業“最后一公里”。

“點對點”招聘顯成效——

“試用期多長時間？”“每月到手可以拿多少錢？”2月2日，在錢潮智造（石首）有限公司，來自東升鎮馬船村的王先生參觀完企業，堅定了就近就業的想法。

當日，30余名求職者乘坐專車來到錢潮智造（石首）等9家重點企業，沉浸式探訪生產生活情況。出家門、上車門、進廠門……石首市人社部門精心籌劃，讓求職者們一路暢通。

“家門口”就業受青睞——

組裝、檢驗、包裝……在繡林街道的“家門口就業”工廠內，員工們分工協作、有條不紊。

近年來，石首市人社部門充分考慮低齡老人、寶媽等靈活就業群體再就業的“盼”與“難”，打造就業幫扶工廠，員工按件計酬，多勞多得，有事即走。“春風行動”期間，該市城區各居民小區共開展12場小型招聘活動，讓“樂業”成為家門口的新風景。

同時，石首市人社部門還組織重點用工企業、鄉鎮企業及農村合作社開展鄉鎮巡回送崗，通過“小而精”的專場招聘活動切實滿足農民工、退捕漁民、返鄉務工人員等重點群體就業所需。

把縣城作為新型城鎮化重要載體，多頻次、分人群，跨區域，一陣陣“春風”吹拂石首大地，提升了城鎮產業和人口承載力，有力推動了人口聚集縣城，為縣域發展注入源源不斷的活力。

就業聯盟因地制宜有創新

“春風”攜暖意，就業正當時。

如何讓“春風”變成“四季風”，讓就業服務溫暖全年，“石南華安”就業聯盟邁出堅實一步。

石首地處湘鄂邊陲，南鄰湖南南縣、安鄉縣、華容縣，四地區地域相連，文化相近，經濟相融，人緣相親，民間勞務協作由來已久。

2024年初，石首市、南縣、華容縣、安鄉縣兩省四縣（市）正式簽訂就業聯盟協議。

依據協議，“石南華安”四地將建立用工情況、招聘信息、人員跟蹤管理服務等各項信息互通機制，實現就業崗位相互推介、就業信息共享共用。線上招聘信息精準推送的同時，四地線下互通招聘的優勢也通過數字直觀顯現。

元月30日，石首市2024年“春風行動”啟動儀式現場，共有來自荊州市、南縣、華容縣、安鄉縣和石首市的63家用人單位參加，共提供就業崗位4150個。

2月28日，安鄉縣2024年“春風行動”暨退捕漁民及脫貧勞動力現場招聘會，石首市人社部門組織4家重點企業參會，共提供就業崗位340個。

3月12日，以“春風送崗促就業 精準服務助發展”為主題的湘鄂邊就業協作專場招聘會舉行，來自石首市、安鄉縣及南縣的40家企業到場招聘，吸引850余人進場求職。

……

從合作走向聯盟，將為石首及其他三地提供更多人力資源和市場機遇。

“今年，我們計劃和‘石華南’三地聯合開展地區間的合作培訓，為廣大勞動者就近就地提供優質培訓服務，提升就業技能。”石首市人社部門相關負責人表示，四地培訓專業互補，打通異地培訓通道后，能讓勞動者“好就業”“就好業”。

同時，四地還將開展地區間互補創業，打造跨地域創業服務品牌。從家鄉創業項目的推介到一條龍、全方位的就業創業政策扶持，趁著就業“春風”，越來越多的創業者將及時享受到利好的創業政策，投身到家鄉建設的熱潮中。

讓無業者就業、就業者樂業、樂業者創業，創業者帶動更多人就業。“石南華安”四地將在就業、創業、培訓、服務等方面深度融合、相互促進，不斷推動區域間共進共贏。

“春風”浩蕩滿目新。石首謀求協作，承壓前進，呈現出更強的活力和韌勁。