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貴州：勞務帶頭人帶出就業增收新氣象

文/貴州日報天眼新聞記者 胡家林

“把最好的崗位和最優的服務送給鄉親們?！边@是貴州南旭人力資源有限公司總經理、都勻市2023年最美就業帶頭能人羅福勇的創業理念。他希望通過從事人力資源業務，帶領老家的鄉親蹚出一條外出務工勤勞致富的新路子。“我們計劃今年要帶領4000人外出就業?！?月底，羅福勇如是說。

“85后”羅福勇出生于貴州省都勻市歸蘭鄉，長期以來，歸蘭鄉因交通閉塞、教育資源欠缺導致該地青壯年勞動力因缺乏知識和技能求職屢屢碰壁，生活不易。

貴州省勞務帶頭人、貴州南旭人力資源有限公司負責人羅福勇

懷著“要給老鄉找份好工作”的理想，2018年底，羅福勇辭去了城里優厚待遇的工作，拿出多年積蓄，與同伴在都勻開始創業。創立公司并不簡單，在人力資源介紹業務開展過程中，羅福勇四處求師學藝、刻苦鉆研，一邊走南闖北奔波于各用人企業收集崗位，一邊利用農村趕集日和走村串戶苦口婆心地向群眾推薦優質崗位，力爭能夠把有務工意愿的老鄉帶領走出大山，到外面的世界去用勤勞雙手創造美好幸福生活。

都勻市勻東鎮47歲李天華干過修理工、餐館端過盤、工廠做過流水線，但是每份工作總因各種情況干不長久，而家里養著兩個娃，生活開支、娃娃讀書都急著用錢，家庭經濟狀況捉襟見肘。

2023年初，李天華在朋友的介紹下請羅福勇幫忙找工作。羅福勇最初推薦了廣州紙盒廠和電子廠的機械操作崗位，但李天華文化水平有限而難以勝任?！霸疽詾榫褪且粋€簡單的找份工作，現在看來找一份合適的確實不容易?！绷_福勇在認真分析和深入思考后，個性化地為李天華找工作，推薦中山微波爐生產企業的掛件工崗位，工作簡單，包吃住，每月拿到手工資在6000元以上。

本著為求職者著想的理念，羅福勇的公司從2019年開始帶領200人外出就業，發展2023年3000人，實現了跳躍式增長。截至目前，與南旭公司達成合作意向的用人企業有50余家，遍布浙江、江蘇、福建、廣東等沿海經濟發達省份，挖掘就業崗位達5000多個。

和羅福勇工作性質一樣，在貴州省望謨縣，當地人把在外出務工中有能力、有經驗、號召力強的人稱為“蜂王”。黃龍之就是“蜂王”之一。他注冊成立了東莞市匯友勞務派遣有限公司，受聘擔任“蜂王”已有5年，帶動鄉親就業增收近萬人次。

2023年“蜂王行動”有組織勞務輸出啟動儀式。（圖 資料圖）

為了讓更多的勞動力穩崗就業，近年來，望謨縣以“蜂王行動”勞務品牌為載體，拓寬群眾就業渠道，為貴州省勞務品牌的崛起注入新的活力。“蜂王行動”，即成立“蜂王”管理辦公室，直接負責“蜂王”人才庫的建立、“蜂王”人才的選擇培育和聘用、管理等，采取“就業培訓全覆蓋鞏固拓展指揮部+國有公司+‘蜂王’辦公室+勞務協作站+‘蜂王’+勞動力”的運作方式，不斷培育壯大“蜂王”隊伍。

蜂王行動分布圖。（圖 李允鳳）

同時，該縣通過開展“蜂王”業務能力提升培訓、座談會培訓、上門走訪業務培訓等多種形式培訓拓展“蜂王”隊伍，目前“蜂王”隊伍從2019年的118人擴大到目前的358人；累計收集縣內外就業崗位信息10萬余條，為3.5萬余名群眾提供就業服務。

貴州省地處我國西南邊陲，勞動力資源豐富。然而，長期以來，受制于地域、信息、技能等多方面因素，勞務市場并未完全充分開發。近年來，貴州省委、省政府高度重視勞務經濟的發展，積極推動勞務品牌的打造，勞務帶頭人應運而生，也帶出就業增收新氣象，全省經濟社會發展活力涌動；在勞務帶頭人的帶領下，貴州省越來越多的勞動力實現了從農民到工人的轉變，收入水平也得到了顯著提高。

望謨人力資源市場里，工作人員正在整理崗位等信息。（圖李允鳳）

在貴州，像羅福勇、黃龍之這樣的勞務帶頭人，全省有11038名，他們分布在廣東、浙江、上海、重慶等全國主要務工地，直接或間接地帶著貴州省數百萬務工群眾穩崗就業，蹚出了一條穩崗就業的新路子。

貴州省人社系統按照貴州省委、省政府穩就業促就業的部署，針對外出務工人員的特點，加大勞務帶頭人隊伍建設力度，培育出“蜂王”“頭雁”等一批勞務帶頭人，對于增強外出務工組織化程度，提高就業質量起到了積極作用。

值得一提的是，勞務帶頭人不止帶領就業，同時幫助外出務工人員做好持續性跟蹤就業服務，他們還提供就業相關政策、法規咨詢，協助服務對象申報就業補貼，幫助協調解決勞務糾紛，維護務工群眾合法權益，引導務工群眾互幫互助。