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打工新鮮事兒|00后進場了,家政業要被重新定義了嗎?

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2024-05-20 13:50
工人日報客戶端
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原標題:00后進場了,家政業要被重新定義了嗎?

在社交平臺搜索“00+家政”,你會發現,00后們已經進軍家政行業了,高學歷、高收入標簽吸引了大量關注。

相關話題也不斷引起熱議。

#第一批00后已經開始做家政了#

#00后試崗月薪15000住家保姆#

……

隨著更多00后的下場,家政市場的賽道更加細分,家政行業正在被重新定義。

年輕人涌入“保潔圈”

00后竹子在社交平臺上敲下這樣一句話“‘00后’做保潔很丟人嗎?”一時間,帖子下方多了許多評論,有的貼心鼓勵這個初出茅廬的小姑娘,有的希望能尋求一個機會進入家政服務行業。“不丟人,棒棒噠”“不偷不搶靠自己努力掙錢,沒什么丟人的”“還招人嗎?我可以做。”

2023年下半年,竹子成功踏入高端家政服務行業,經過培訓和適應,現在她每周可以為四個家庭或公司提供衛生保潔、整理收納服務。閑暇之余,還會在社交平臺上分享自己的工作感受,與網友溝通入行經驗。

近些年,像竹子一樣涌入“保潔圈”的年輕人越來越多。區別于傳統家政行業,年輕人主打“專業”和“口碑”,他們穿著統一的背帶褲,拉著黑色工具箱,整齊地擺出各類專業清潔藥水、不同顏色便于分區的毛巾、便攜的折疊水盆、吸塵器等,走進千家萬戶,提供量身定制化的高端家政服務。

家庭衛生管理師

00后李嘉良(化名)最近成了一名家庭衛生管理師。他分享自己的工作心得,“在大眾觀念中保潔是低端行業,事實上用自己的雙手掙錢并且能滿足社會各家各戶的實際需求都是值得稱贊的。”

這是一家由97年出生的退伍軍人張志琦發起成立的保潔公司,公司規模在10人左右,大部分保潔人員都是00后退役軍人。平時接單入戶時,他們隨身攜帶自己的退伍證。但幾乎沒有客戶提出要看退伍證,相反,很多人要求他們為自己疊一次部隊里那種豆腐干被。

這批退役軍人中多為本科畢業,保潔工作雖然是份體力活,但學歷的重要性在這個領域正日益顯現。保潔服務如今卷到了什么程度?張志琦展示了他們的清潔藥劑,足有數十種。“把每種藥劑的特性和適用范圍記下來都要花時間,腦子不好肯定不行。”

家政機構業務員

作為業務員,2000年出生的陳健扮演的是客戶和家政阿姨中間的環節。介紹上戶的阿姨越多,他的業績就越好,收入相應就多。入職三個月來,陳健每個月的業績都排大區第一。其中,他當選五月新人王的業績是凈營收10.2萬元。

今年3月,有孕婦找他咨詢月嫂業務,但她的預產期在5月,因此當時還沒有迫切的需要。在后來的兩個月里,陳健沒有中斷和對方的聯系。“時不時問問她的情況,如果有合適的阿姨也會把資料發給她看,但不去催促。到了5月,她需要用人了,就直接和我簽了一份長期合同,承諾在規定期限內都經由我找阿姨。”

陳健對自己未來的職業道路有清醒的計劃,他希望在家政行業里多積累幾年工作經驗,對這一行建立更深入的了解,為未來的創業做足準備。

兒童成長陪伴師

下午三點,王丹丹和司機一起開車去上海某國際學校接雇主家的雙胞胎孩子回家,在車上王丹丹就開始給孩子進行“知識面的拓展”。王丹丹的工作叫做兒童成長陪伴師,工作時間是周一到周六每天下午三點到晚上七點半,這份工作讓她在上海月入四萬,如果算時薪則更為可觀。

進行“知識面拓展”是她的工作內容之一。“比如傳統文化方面,我會給孩子做四大發明的知識拓展,也會一起去嘗試做小手工類,讓他們感受傳統文化。”王丹丹說。

“現在傳統的‘三嫂’已經滿足不了90后甚至00后這批家長的需求,他們希望自己聘請的人可以承擔各類責任:負責孩子的吃喝拉撒只是最基礎的,此外還要能監督孩子完成啟蒙任務,更重要的是為孩子的成長提供全方位的高質量陪伴。”一位00后兒童陪伴師表示。

00后為何選擇進入家政行業?

收入可觀不內耗

今年25歲的張欣,目前在一家家政服務公司做保潔服務工作。“做保潔可以不用想那么多,會輕松一點,純干體力活沒有任何內耗。”她說,剛開始做這份工作時覺得有些不適應,害怕跟不上大家的進度“拖后腿”。但做了一個星期后,她就完全適應了。

張欣說:“保潔工作就是身體上有點累,但那段時間明顯吃得好,睡得也好,整個人的精神狀態會特別好。”

00后女生馮佳佳曾是一名幼兒園老師,覺得家政行業很有前景,于是和同樣是00后的對象夏龍城開始創業。如今,他們團隊擴充到5個人,都是00后和95后。

在旺季,馮佳佳的團隊每天都能排滿訂單。每單均價超過2000元,收入十分可觀。團隊接過最大的訂單是,打掃一個400多平的房子,連續干了3天賺了5000多元。

擇業觀在改變

浙大城市學院馬克思主義學院副教授應騰:

年輕人的擇業觀和勞動觀正在逐步突破傳統的‘職業刻板印象’限制,更加愿意去挖掘新興市場的需求,而不是根據一種‘職業貴賤’來做判斷。

造成年輕人擇業觀、勞動觀改變的原因非常多元。一方面是社會需求的新變化為新的就業空間提供了可能性。另一方面是價值觀的新變化,在新的發展階段,社會對于人才“應用性”的渴望,使得學生更加重視“實踐智慧”的養成,從而在職業選擇上做出新的判斷。

江南大學馬克思主義學院唐忠寶教授:

現在的00后很有勇氣,不太在乎別人的眼光,有人說他們不服管,其實不能這樣片面去評價。他們往往也很細心能發現一些小眾的東西,也有更多的用戶思維。年輕人發現一些新的就業方式,自身干得不錯的同時還能帶動一些人,為美好生活作貢獻,這應該給予肯定和鼓勵。如今,我們的就業指導也應該隨著時代進步去不斷更新,也希望社會給予年輕人就業更多包容度,并加以引導和幫助他們。

(綜合來源:新聞晨報、潮新聞、環球時報、廣東工會融媒體中心、九派新聞、現代快報、新周刊等)

THE END
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