北京市殘聯近日舉辦首期促進殘疾人就業雇主培訓，幫助用工單位更加了解安置殘疾人就業政策和申報審核流程，促進殘疾人實現更加充分更高質量就業。來自全市的愛心企業、殘疾人就業服務機構和殘疾人大學畢業生代表共計200余人參加培訓。

培訓會上，北京市殘疾人社會保障和就業服務中心的業務專家講解了殘疾人就業情況審核政策及用人單位招用殘疾人獎補政策?！坝萌耍üぃ﹩挝话幢壤才艢埣踩司蜆I情況按年申報，每年為3月1日至10月31日”“用人（工）單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數”……專家的講述深入淺出、針對性強，臺下企業代表即時記錄要點。

圓通速遞（北京）有限公司、北京西南華邑酒店、北京外企人力資源服務有限公司分別就圓夢行動打造北京助殘基地、安置智力殘疾人實崗就業及融合就業轉銜計劃進行了典型案例分享；殘疾人高校畢業生代表針對求職中遇到的問題及上崗后的工作體會作交流發言。

在對話訪談環節，企業代表、殘疾人員工代表、殘疾人就業服務機構、殘疾人支持性就業組織、人力資源服務機構等圍繞當前殘疾人就業熱點話題進行了深度訪談。

參訓企業紛紛表示，通過本次培訓加深了對殘疾人就業政策的了解，通過豐富多樣的案例分享和對話訪談，進一步加強了對殘疾人招聘、上崗、培訓、晉升、文化融合等方面的直觀認識和印象，也看到殘疾人自信拼搏、頑強不息等優秀品質和他們對美好生活的向往。企業將積極響應政府號召，落實國家按比例安排殘疾人就業政策，履行促進殘疾人就業的責任和義務。

（勞動午報記者任潔）