原標題：山西每年將培養500名數字技術工程師
中工網訊（工人日報-中工網記者 劉建林 李彥斌）6月3日，記者從山西省人社廳獲悉，山西將分年度實施山西省數字技術工程師培育項目，圍繞人工智能、大數據、數字化管理、智能制造、區塊鏈等數字技術技能領域，堅持質量第一、以用為本的原則，每年培養500名高素質數字技術工程師。
據介紹，山西省數字技術工程師培育項目的培育對象為全省符合國家職業標準的數字技術相關專業應屆畢業生及兩年內離校未就業、有意愿從事數字技術領域工作的人員。項目實施將由培訓機構按照山西省人社廳年度培訓計劃，發布公告，公開招生，開展“線上+線下”“理論+實操”培訓，對完成規定學時和內容的學員進行結業考核，頒發培訓合格證書。
培訓結束后，學員可參加由國家職業標準規定的專業技術等級考核，通過考核的學員將獲得相應的專業技術等級證書。山西省人社廳明確提出，學員取得高級數字技術工程師等級證書的可作為申報高級工程師系列職稱的重要參考；學員取得初、中級數字技術工程師等級證書的，可認定其具備初、中級工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
山西省將數字技術工程師培育項目、培訓機構和評價機構目錄納入補貼性職業技能培訓范圍。培訓機構按照訂單式、項目制培訓規定申領職業培訓補貼。培訓后就業率達到80%及以上的，按照培訓人數全額撥付培訓補貼；就業率達不到上述規定的，按照實際就業人數申領補貼。補貼標準為培訓前10天每人每天150元、之后每人每天100元，最高每人不超過5000元。
