原標題：培育特色勞務品牌 推動穩就業惠民生

益陽日報全媒體記者 劉美玲 通訊員 徐志雄

桃江縣建立“桃花江保姆”家政就業輸出基地，以一站式勞務輸出模式為勞動者提供兜底就業服務；14萬人加入稻蝦種養事業，“南縣稻蝦種養工”勞務品牌成就業洼地；安化縣培養茶藝師1.6萬名，“安化黑茶茶藝師”勞務品牌榮獲“全國地方特色類勞務品牌”稱號……

勞務品牌是推動產業發展、鄉村全面振興的有力支撐，是實現高質量充分就業的助推器。近年來，我市堅持“透過產業看從業、賦能從業促產業”理念，打出全域聯動創建品牌、因地制宜建設品牌、定向安排就業等組合拳，形成“一縣一特色、一縣一品牌”的勞務品牌發展新格局，推動穩就業與惠民生雙向奔赴。

堅持全域聯動

構建多點發力的培育機制

為引領帶動更多城鄉勞動者就業，2022年8月，我市啟動“一縣一品”特色勞務品牌建設工作，由市縣兩級人社部門牽頭，以龍頭企業、職業培訓機構、行業協會、人力資源服務機構為載體，構建多點發力、協同共建的培育機制。

我市建立“品牌+培訓”機制，依托技能大師工作室、專家工作室教學資源，采取“訂單培訓、定向輸出”和龍頭企業直接吸納等形式，培養了一大批技能帶頭人。增強勞務品牌與本土產業發展黏性，圍繞打造“世界電容器之都”“PC B產業第三極”戰略，指導相關建設單位開展“電容湘軍”“電路板制造工”勞務品牌創建，強化用工招工、技能培訓規范化管理，全力滿足行業用工需求。近3年，我市累計投入培訓補貼資金5000余萬元，幫助4萬余名勞動者獲得相關合格證書，3萬人取得相應技能等級證書。

目前，全市共認定省級勞務品牌3個、市級勞務品牌6個。市人社局通過舉辦勞務品牌交流展示活動、組織創新創業大賽、挖掘品牌故事，不斷豐富品牌內涵，全力提升勞務品牌含金量。

挖掘地域文化

打造特色勞務品牌梯隊群

為擴大勞務品牌就業規模和產業容量，我市立足各縣市區文化資源稟賦，結合地理優勢和產業優勢，開展“一縣一品、一品一策”特色勞務品牌建設工作，著力打造省、市、縣特色勞務品牌梯隊群，安化黑茶茶藝師、南縣稻蝦種養工、電容湘軍等勞務品牌，成了縣域經濟騰飛的新引擎。

助農農業稻夢田園有機農業基地負責人毛竹青介紹，2015年，“廣漂”15年的他回家鄉南縣創業，經過近10年的努力，毛竹青從門外漢成長為養蝦達人，并帶動周邊1000余名養殖戶升級種養技術，有效增加畝產效益。

在南縣麻河口鎮東勝村的稻蝦種養數字標準化示范基地，通過對施肥、灌水、疫病防治等全過程控制，實現品種選擇、種養模式、田間培管等統一服務，推動稻蝦產業標準化發展。南縣已有8家稻蝦企業和種養基地建立了物聯網信息采集終端，為授權企業提供防偽溯源服務，有“身份證”的稻蝦產品市場接受度更高，頒發的“南縣稻蝦溯源防偽二維碼”超過20萬組。

南縣與省水產科學研究所、湖南農業大學等建立技術指導合作聯盟關系，推動高等院校、稻蝦龍頭企業、第三方培訓機構通力合作。建設“洞庭蝦網”“助農學堂”等線上平臺，累計開展稻蝦產業技術種養培訓216期，培訓農民學員2.4萬余名。目前，南縣已培育稻蝦產業鏈上下游企業157家，從業人員近14萬人，實現年收益近10億元，種養工人年均收入達3.8萬余元。

強化定向輸出

暢通勞務品牌就業快車道

一個勞務品牌就是一張就業名片，讓勞動者勞有所得、勞有厚得，是推動高質量就業的關鍵所在。

為打造“桃花江保姆”一站式服務就業模式，桃江縣建立“社區駐點+家政服務+技能培訓+推薦就業”一站式勞務輸出模式，在人員密集的社區、小區設立服務點，發動有就業需求的勞動者參加培訓，為其推薦工作機會，讓勞動者實現家門口就業。各行業協會、家政企業與廣東、江西等大型勞務公司簽訂協議，與多家家政企業建立合作關系，合作企業向培訓合格人員提供就業機會。

桃江縣堅持星級管理，對培訓考評合格的家政服務人員，發放上崗二維碼，用戶掃碼就能全方位了解其身份信息、健康狀況、技能水平等情況。每次完成家政服務后，用戶可以通過家政誠信平臺對家政工作者打分評價。目前“桃花江保姆”家政就業輸出基地培養從業人員超4萬人，帶動就業創業增收超20億元。

我市人社部門加強用工信息對接，引導各建設單位建立健全勞務品牌長期穩定勞務輸出渠道，促進勞務品牌從業人員定向就業。目前，全市9個勞務品牌發展從業人員30萬人，占全市勞動力總數的13%，實現就業創業增收上百億元，創造經濟效益近400億元。