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助力先進制造業(yè)高端人才引育,有這些舉措→

企業(yè)
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2025-01-10 16:28
人力資源和社會保障部微信公眾號
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近日,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》,推動人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展,更好助力現(xiàn)代化產業(yè)體系建設,積極促進高質量充分就業(yè)。

如何助力先進制造業(yè)高端人才引育、優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境?一起了解——

助力先進制造業(yè)高端人才引育

支持符合條件的人力資源服務機構按規(guī)定申請認定為科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術企業(yè)和技術先進型服務企業(yè),設立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地。

探索在制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家工程技術研究中心、工業(yè)設計創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺建設中,通過人力資源服務機構提供高級人才尋訪服務。

支持制造企業(yè)人力資源工作人員參加職稱評審,對長期工作在制造業(yè)人力資源管理或人力資源服務一線、作出突出貢獻的專業(yè)人才,可按規(guī)定直接申報評審高級人力資源管理師職稱。

優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境

健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,堅持鼓勵創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管,推動制造企業(yè)依法用工、人力資源服務機構規(guī)范服務。

加強靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,依法糾治侵害勞動者就業(yè)權益的違法違規(guī)行為。

開展融合發(fā)展創(chuàng)新案例遴選,推廣一批示范帶動作用強、可復制可推廣的案例。

組織各地、有關行業(yè)開展經驗交流、評估診斷、供需對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等品牌服務活動。

發(fā)揮國家產融合作平臺作用,支持投貸聯(lián)動、投投聯(lián)動,引導金融機構為符合條件的人力資源服務機構提供金融支持。

加強宣傳和輿論引導,積極宣介融合發(fā)展經驗和成效,營造良好氛圍。

THE END
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