原標(biāo)題：專列、包車、專機(jī)……“點對點”服務(wù)溫暖返崗務(wù)工路

春節(jié)假期結(jié)束，務(wù)工人員又踏上了返崗之路，開啟了新一年的打拼。務(wù)工專列、“春風(fēng)行動”、技能培訓(xùn)……從家鄉(xiāng)到工作地，各地區(qū)各部門出臺多項舉措，幫助務(wù)工人員開啟新一年的新征程。

返崗之路有哪些保障？

▲加開專列▲

春節(jié)后，多地加開專列，暢通務(wù)工人員返崗路。

日前，在湖北，K4598次返崗務(wù)工專列從利川站始發(fā)，沿途停靠恩施、宜昌東等站點，前往廣東東莞。

在貴州遵義南站候車大廳里，550多名務(wù)工人員帶著行李，排隊乘坐開往廣州南站的G3725次定制返崗務(wù)工專列。

針對節(jié)后務(wù)工客流，成都鐵路加開至北京、廣州、上海、佛山、西安等地務(wù)工專列及夜間動車，通過辦理包車廂、務(wù)工人員團(tuán)體票等多種方式，方便務(wù)工人員出行。

▲“點對點”包車▲

2月7日，“點對點”包車大巴陸續(xù)駛?cè)虢K泰州醫(yī)藥高新區(qū)的職工集中生活區(qū)。第一批來自河南、河北的250位務(wù)工人員當(dāng)天陸續(xù)到達(dá)泰州，并集中返回工作崗位。

為保障外地務(wù)工人員春節(jié)后順利返崗，泰州市人社部門在節(jié)前就與企業(yè)緊密對接，精準(zhǔn)摸排需求，免費(fèi)提供“點對點”包車大巴，服務(wù)來自河南、安徽、四川、陜西等地的務(wù)工人員。在接下來的一個星期之內(nèi)，將安排180輛大巴接送全國各地約5000名職工回到泰州地區(qū)工作。

▲返崗包機(jī)▲

2月7日下午4點50分，CA1774航班載著100名來自四川廣元的務(wù)工人員，順利抵達(dá)杭州蕭山國際機(jī)場。

這也是今年首批搭乘返崗專機(jī)返崗的務(wù)工人員。這些務(wù)工人員當(dāng)中，大多數(shù)工作地在杭州，還有不少人將去往寧波、嘉興、紹興等地，奔赴各自的工作崗位。

據(jù)杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心黨委副書記王堅介紹，這次包機(jī)返崗工作，杭州和廣元兩地提前謀劃了許久。“我們從去年第四季度就開始準(zhǔn)備，由廣元出政策，我們杭州全力配合支持，為來浙務(wù)工人員提供全方位保障。”

如何穩(wěn)工擴(kuò)崗？

◆駐點招聘、組團(tuán)招工◆

上海在赴勞務(wù)輸出大省開展駐點招聘、組團(tuán)招工的基礎(chǔ)上，全面排摸本地重點企業(yè)用工需求，梳理存在的用工缺口，積極對接勞務(wù)輸出大省的勞動力輸出需求，并計劃在春節(jié)后密集舉辦110多場招聘會，提供10萬多個崗位。

◆發(fā)放補(bǔ)貼◆

福州市人社部門出臺今年一季度穩(wěn)工促生產(chǎn)政策措施，從發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)、一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、搭建求職用工對接平臺等多方面支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、保障企業(yè)用工；計劃在全市范圍開展“春風(fēng)行動”系列招聘300場，為用工企業(yè)與農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體提供“不打烊”服務(wù)保障；從2月5日起，派出工作隊，組織重點用工企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)，分5條線路赴云南、貴州、湖北、陜西等中西部地區(qū)開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，推介宣傳福州用工企業(yè)崗位信息、招工引才政策。

◆“點對點”送工◆

2月7日，2025年廣西“就業(yè)暖心·桂在行動”專項服務(wù)活動暨重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項行動啟動，集中為區(qū)內(nèi)重點園區(qū)提供“點對點”送工、探企擇崗、專場招聘會、訂單式培訓(xùn)等服務(wù)，助力園區(qū)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)。活動由自治區(qū)人社廳、自治區(qū)園區(qū)辦、自治區(qū)總工會、南寧市政府主辦，現(xiàn)場舉行了職業(yè)技能培訓(xùn)助力產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)對簽約儀式，廣西6所技工院校與6家企業(yè)結(jié)對共建，合作方向涵蓋新能源汽車檢測與維修、電氣自動化、工業(yè)機(jī)器人等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)域。在南寧市東部新城伶俐工業(yè)園區(qū)還配套舉辦了專場招聘會，60家企業(yè)提供就業(yè)崗位近6000個。

返崗務(wù)工人員

就業(yè)趨勢有何變化？

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)服務(wù)中心主任李芊介紹，從大的就業(yè)形勢來看，廣西的農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模近幾年保持總體穩(wěn)定。從特點和變化來看，主要有三個方面：

第一，勞動者對外出務(wù)工出行的舒適性、安全性要求更高，比如早些年往返于廣東、廣西的摩托車大軍，現(xiàn)在規(guī)模明顯減少，更多的人選擇了舒適性、安全性更高的自駕、班車、動車等方式出行。

第二個變化是留在廣西務(wù)工的人數(shù)也呈現(xiàn)了一個增長的趨勢。近年來，隨著廣西經(jīng)濟(jì)回升向好勢頭持續(xù)鞏固，穩(wěn)就業(yè)積極因素的不斷積累，返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員也在逐年增加。

第三個變化體現(xiàn)在就業(yè)行業(yè)方面，隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，從事信息技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等行業(yè)的人員比重有所增加，進(jìn)入電商直播帶貨、外賣小哥、網(wǎng)約車等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的人員也在逐年增長。

（綜合來源：人民日報、央視網(wǎng)、央視新聞、潮新聞、人民網(wǎng)、廣西臺新聞頻道等）