原標題：兩地千余家企業帶來3.53萬余個優質崗位（引題）

連續4年“牽手”，川渝招聘會“職”通重點群體（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者黃仕強）3月31日，2025年“川渝送崗·雙圈有我”工會幫就業服務活動在重慶市江北區啟動。川渝兩地1000余家企業帶來3.53萬余個優質崗位，涵蓋先進制造、現代服務、信息技術、生物醫藥等多個行業領域。

本次活動由重慶市總工會、四川省總工會、重慶市人力資源和社會保障局聯合主辦，旨在拓寬就業渠道、提高就業質量，幫助川渝地區有就業需求的群體，特別是困難職工及其家庭成員、高校畢業生、殘疾人、轉崗待崗職工、新就業形態勞動者、農民工等實現充分就業，助力推動經濟增長和成渝地區雙城經濟圈建設。

活動現場設置了招聘區、政策咨詢區等多個功能區，為求職者提供“一站式”就業服務，同時借助線上直播帶崗的形式，為求職者開辟更加直接、高效的崗位信息獲取途徑。從4月1日至4月13日，川渝兩地33個地市、區縣還將在“職工之家”APP輪流直播帶崗，進一步擴大服務覆蓋面。

值得一提的是，本次就業服務活動特別關注返鄉農民工、高校畢業生、殘疾人、就業困難人員等重點群體，特別開設殘疾人就業專場直播帶崗，介紹殘疾人就業相關政策，提供個性化就業幫扶。

“原以為回來后可能會面臨行業不匹配、機會稀缺等問題，要待業一段時間，但這次活動提供許多就業機會，工會‘職’通車開到了我們的心坎上！”在外打拼多年，33歲的陳揚今年為陪伴剛上小學的孩子回到重慶。她告訴記者，招聘會上川渝兩地共3家互聯網企業伸出“橄欖枝”，并且待遇都還不錯。

據悉，自2022年以來，“川渝送崗·雙圈有我”系列活動已連續舉辦四年，累計提供就業崗位37萬余個，達成就業意向8.3萬人次。

重慶市總工會相關負責人表示，本次活動不僅為川渝兩地求職者提供了豐富的就業機會，也為區域勞動力市場的高效配置注入了新動能。未來，兩地將持續擴大工會幫就業活動影響，促進兩地崗位對接匹配、人才雙向流動，強化就業創業技能培訓，為成渝地區雙城經濟圈建設提供堅實的人才支撐。