聊城日報訊（記者 任煥珍 通訊員 國霄漢 孟琳蕙） 記者7月3日從聊城高新區了解到，該區深入實施“人才強區”戰略，通過構建“引、育、留、用”全鏈條人才服務體系，打造青年人才創新創業高地，為區域高質量發展注入強勁動力。

高新區著力打造“15分鐘”優質生活圈，讓青年人才盡享便捷生活。聊城現代交通職業中等專業學校教師張朋朋表示：“從公寓到單位步行僅需10分鐘，周邊商圈、公園、健身房一應俱全。”目前，高新區已建成多個人才公寓項目，通過優化設施與服務，為青年人才打造宜居家園。

在“安居”基礎上，高新區更注重“樂業”保障。通過創業場所支持與就業補貼“雙向發力”，為青年人才提供全方位支持。青年創業者李連超對此深有體會：“從選址到落地，人才集團幫我們對接場地、協調手續，還提供了創業補貼和宣傳資源，讓我們很快接觸到目標用戶。”

高新區創新“產業需求側招引人才供給側”模式，組建“高層次人才服務專員”隊伍，圍繞五大主導產業對接高校創新資源。聊城高新生物技術有限公司科技副總范治平表示：“切身感受到高新區對企業和人才的全方位支持，特別是在生物醫藥領域為初創企業和人才提供了優質政策環境。”

高新區將持續優化人才發展生態，通過政策創新和服務升級，吸引更多青年人才來區創新創業。