南京日報/紫金山新聞記者 孫秉印 實習生 趙璇

“沒想到還能一邊逛商場一邊求職，我投了3家意向企業，剛剛已經收到江蘇長菱汽車集團有限公司的復試通知了。”談騰是江寧人，就讀于揚州大學，今年剛畢業的他一心想回南京工作。一天前，他收到江寧區人社局發來的江寧籍大學生專場招聘會短信通知，特意前來參加招聘會，沒想到收獲頗豐。

7月11日，“雁歸江寧 職引青春”2025年江寧區暑假大學生專場招聘會在江寧萬達廣場一樓中庭舉辦，南京高速齒輪制造有限公司、南京滬江復合材料股份有限公司等37家用人企業參會，提供軟件工程師、電氣設計工程師、人力資源專員、平面設計師、電商運營等崗位1000個，吸引來自中國藥科大學、南京工程學院、江蘇科技大學、安徽工業大學等高校的1000余名學生前來求職，其中，江寧籍大學生占比超七成。

“希望可以利用暑假江寧籍大學生在江寧的時間解決他們的就業問題，助力他們返鄉就業。”江寧區人社局工作人員陳曦介紹，活動前期，該局聯合相關部門梳理2021年、2022年高考畢業生信息，通過“點對點”推送崗位信息、“江寧人社”公眾號發文等多渠道宣傳招聘信息，助力大學生精準就業。

除了招聘區，求職現場還設立就業、創業、見習等政策咨詢展臺以及簡歷診斷區，配合職業指導、留學咨詢等，不少展臺前都排起了“長龍”。“一直覺得自己的簡歷寫得不夠完美，今年不僅應聘了幾家意向企業，還有專業人員幫忙免費修改簡歷，讓我留在江寧工作的信心更足了。”同為江寧籍的應屆畢業生凌同學笑著說。

值得一提的是，現場智慧化輔助求職工具也讓在場的求職者紛紛點贊。“我們帶來了先進的自助求職機，不僅可以自動投遞簡歷，還有AI面試。”說話間，江寧萬達廣場人事行政經理張延萍走到自助求職機前開始演示，只見她手指滑動大屏幕選擇想要投遞的公司，點擊該公司的“投簡歷”按鈕，彈出人臉識別窗口，僅需2秒，人臉識別通過后便自動將簡歷投遞至該公司后臺。

張延萍解釋，自助求職機與支付寶、“即刻職達”小程序綁定，求職者只需完善求職信息，便可通過人臉識別直接投遞簡歷。簡歷通過后，還有AI機器人進行面試，助力求職者“一鍵職達”。同時，作為本次招聘會的承辦方，江寧萬達也帶來5個與運營相關的崗位。

作為全市最主要的高校集聚區之一，江寧區堅持把高校畢業生就業作為重中之重，全力構建“就業+”服務體系。統計顯示，近3年來，該區年均新增大學生就業4萬人以上，就業創業規模全市領先。

今年以來，為助力青年大學生等重點群體高質量就業，全力支持江寧籍大學生返鄉、留鄉、建設家鄉，江寧區人社局創新推出江寧籍大學生專場招聘會，截至目前已舉辦2場，提供近2000個就業崗位。同時，對駐區高校招聘會實現全覆蓋，并針對企業需求，到二級學院舉辦“小而精、專而美”的招聘活動，讓人崗更加精準匹配。為3.5萬人次發放住房租賃補貼6195萬元，開展創業政策宣講與創業培訓18場。

“預計9月開始將陸續走進南京工程學院、河海大學等高校，開展秋季校園招聘活動；舉辦‘感知江寧’‘青梧桐’創業實訓等就創業服務活動，滿足畢業生多方面的求職需求，搭建持續穩定的就業平臺，實現畢業生更充分更高質量就業。”陳曦說。