蘇報訊（駐昆山記者 占長孫）昨天，“昆智薈”引才服務平臺發布上線，依托全國人力資源頭部平臺，為昆山人才企業免費開辟專屬通道，著力打造昆山企業“一站式”人才招引總入口。

今年以來，昆山市科創發展服務中心用5個月的時間，先后走進250余家人才企業問需解難。52.48%的受訪企業提出了關于市場渠道開拓、人才引進、企業融資、政策解讀等多方面的訴求，其中，人才招引存在缺口是普遍反映的問題之一，主要表現在年薪30萬元至60萬元的中高端技術人才與基礎技能型人才“雙短缺”及人才匹配與資格認定“兩難”等問題。

昆山市委組織部（人才辦）與昆山市科創發展服務中心深入梳理研究企業問題、需求和意見，與多家全國人力資源行業頭部企業進行洽談，通過人才庫規模、技術匹配能力、服務保障水平及成本效益等綜合評估，最終確定智聯招聘為技術合作伙伴。目前，“昆智薈”引才服務平臺經過多輪次調整優化，鏈接智聯招聘豐富的全國人才招聘資源，已開始為企業提供“一站式、更精準、高效化”的招才引智服務，系統破解企業引才難、用才難問題。

平臺將為昆山企業配備定制化VIP服務，開通候選人智能匹配、全站簡歷庫高級檢索、在線溝通等功能，支持全國范圍緊缺崗位發布，推進人崗精準匹配，提升企業招聘效率。平臺還將充分發揮智聯招聘資源優勢，在武漢、西安、廈門、濟南等人才富集城市站點首頁投放輪播廣告。

據悉，平臺還接入“昆如意”人才服務管理平臺，鏈接人才政策速遞、引才活動預報、人才專屬服務等既有功能，破解人才政策不了解、信息不對稱等問題，打造“初見即深交”的昆山第一印象。此外，平臺可進行大數據實時檢測，分析人才流動、產業分布、招聘熱點，動態把握就業趨勢，為后續昆山人才政策優化升級提供科學支撐，并定期定向為人才企業推送人力資源、財務管理、AI應用等對口領域前沿公開課，助力人才企業軟實力提升。