新余日報記者 劉穎 通訊員 肖海兵

1至6月，全市城鎮新增就業8851人，新增發放創業擔保貸款6.92億元，帶動就業1.4萬人次。

今年以來，市人社局以實施就業優先戰略為引領，以高質量充分就業為目標，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，有力推動就業形勢保持穩定向好。

著力強化政策供給，挖潛崗位促進就業

實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容，支持重點群體就業創業。市人社局會同29個部門加大政策支持，多方挖潛拓崗，目前已落實開發崗位約0.37萬個。

打好穩就業政策組合拳。充分釋放就業補貼、穩崗返還、失業保險降費等政策紅利，千方百計穩崗促就業。截至6月底，為全市失業保險參保單位減負0.46億元，累計為788人發放技能提升補貼114.95萬元，發放失業保險金及待遇2229人1563.17萬元。

實施“技能照亮前程”培訓行動，推進“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式。1至6月，全市開展補貼性職業技能培訓5028人次，撥付補貼337.292萬元。

著力幫扶重點群體，靶向施策穩定就業

立足高校畢業生、農民工和就業困難人員等重點群體，分類施策開展精準幫扶。

實施促就業留人才“三百”專項行動（百人宣講、百企聯校、百場活動）。緊扣市內院校畢業生留余就業與園區企業招工引才需求，開展專場招聘、市情教育、供需對接、創業沙龍等活動49場，促成校企、校地簽署就業實習、訂單培養等5項合作協議，舉辦高校畢業生招聘會24場。截至6月底，2025屆高校畢業生2.3萬人中，已落實就業去向1.8萬人，落實率達79.5%。

多舉措幫扶農民工和就業困難人員就業。舉辦農民工專場招聘活動14場，達成就業意向573人次。持續開展“就業援助月”“就業580”等就業援助活動，幫助3238名失業人員、794名就業困難人員實現就業。

著力深化創新引領，推進創業帶動就業

強化創貸金融支持，解決資金難題。構建“人社、財政、城管”多方協作機制，創新推動“孵化載體+低成本創業+街區”三位一體融合幫扶，結合全市產業特色和市場需求，在仙女湖區螢火蟲集市、孔目江風情文創街嵌入低成本創業幫扶點，螺螄小鎮創建美食文旅就業社區，分宜縣商城停車場設立低成本創業幫扶點，打造分時段、多場景創業場景，推動就業困難人員群體低成本創業。截至6月，已為創業者購買設備65套，幫助65名就業困難人員成功創業。

強化創業培育建設。全市創業孵化基地11家，入駐創業實體353個，帶動就業1963人；發放“6313貸”30筆金額9254萬元，帶動就業2122人次。

著力健全服務網絡，抓實就業之家成效

發揮全市352個就業之家功能全、覆蓋廣、觸角深優勢，著力推進上下聯動多活動、緊貼需求多培訓、不拘形式多宣傳、全員下場強指導、整合資源強保障、持續發力強實效的“三多三強”舉措。

落實百場活動計劃，做到月月有主題、層層有活動、處處有服務，加快實現人找崗位便捷、崗位找人精準。今年上半年，全市累計舉辦“就業有余幫”招聘活動202場次，帶崗招聘85場次，提供崗位數1.76萬個次，達成就業意愿1.02萬人次。