
人社部官網(wǎng)公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年7月1日)。目前,最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位最多為四檔。
數(shù)據(jù)顯示,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,上海最高,為2740元;北京為2420元,廣東第一檔為2500元,江蘇、浙江相同,第一檔為2490元。
從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,北京最高,為26.4元;上海為25元,廣東、江蘇、浙江第一檔分別為23.7元、24元、24元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
在實(shí)踐中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大,但最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。
隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如,企業(yè)在計(jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面,會參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高,這意味著社會保障水平相應(yīng)有所提升,有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

