人社部官網(wǎng)公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2025年7月1日）。目前，最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位最多為四檔。

　　數(shù)據(jù)顯示，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，上海最高，為2740元；北京為2420元，廣東第一檔為2500元，江蘇、浙江相同，第一檔為2490元。

　　從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，北京最高，為26.4元；上海為25元，廣東、江蘇、浙江第一檔分別為23.7元、24元、24元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　在實(shí)踐中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大，但最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。

　　隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如，企業(yè)在計(jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面，會參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，這意味著社會保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。