2022年四季度企業復工復產逐步回歸常態，人才流動也呈現觸底反彈之勢，58同城、趕集直招于近日發布2022年四季度人才流動報告。

　　其中，經濟較發達的成都、上海、深圳、廣州企業的招聘需求也在四季度大量釋放，企業用人需求迎來高峰。

　　求職端，深圳、成都、北京、重慶、上海吸才效應顯著。東莞、青島、蘇州等新一線城市四季度求職投遞量同比增長5%左右，這些城市發展勢頭強勁、就業機會多，同時生活壓力相對較小，得到年輕求職者的高度青睞。

　　2022年四季度，全國招聘熱門城市前十五平均月薪11619元，同比增長7.7%。其中，上海城市平均月薪水平最高，為13402元，同比增長6.6%；廣州平均月薪增幅最高，同比增長26%至12952元。折射出，在沖刺業績的四季度，全國人才市場普遍“錢景”良好，同時，提供具有競爭力的薪酬，是一線城市吸才的重要手段。

　　從職位上看，2022年四季度，企業招聘需求活躍度TOP15的職位分別為：普工、保安、銷售代表、店員/營業員、服務員、文員、商務司機、物流專員/助理、銷售經理/主管、收銀員、貨運司機、前臺/總機/接待、保潔、廚師/廚師長、客服專員/助理。伴隨制造業企業復工復產，生產、銷售相關崗位招聘需求走高，尤其是普工崗位出現較大人才缺口，招聘需求相對更高。