英特爾公司周三證實，該公司已開始實施降薪措施，削減管理人員的薪酬，以節省其重振計劃所急需的現金。

　　該公司表示，CEO帕特-蓋爾辛格（Pat Gelsinger）的基本工資將削減25%。他的行政領導團隊的薪酬將減少15%。高級管理人員的薪酬將減少10%，中層管理人員的薪酬將減少5%。小時工和公司第七等級以下的員工的薪酬不會受到影響。

　　英特爾在一份聲明中表示：“隨著我們繼續應對宏觀經濟逆風，并努力降低全公司的成本，我們對2023年的員工薪酬和獎勵計劃進行了幾次調整。”

　　英特爾去年10月宣布，計劃在2023年削減30億美元的成本。當時該公司報告稱第三季度營收下降，并下調了全年預期。

　　自那以來，英特爾一直在陸陸續續地進行小規模裁員，但從未透露最終計劃裁減的人數。截至2022年底，英特爾在全球擁有12.1萬名員工。

　　英特爾發言人艾迪-伯爾說，“這些變化旨在更明顯地影響我們的高管人員，并將有助于支持投資和整體勞動力。”