五一小長假剛剛收官，今天工作日第一天又趕上了五四青年節。按照規定，14至28周歲之間的青年可以這天享受到半天的假期。

　　那如果沒有放假，會有加班費嗎？

　　據了解，根據國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由于青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬于針對部分群體的節日。

　　因此，如果當年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補假期。

　　另外，根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬于部分公民放假的節日。

　　屬于部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。

　　對于五四青年節這類部分公民放假的節日，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，用人單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，用人單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班費。