C114訊 7月26日消息（顏翊）7月25日，美國半導體行業協會（SIA）與牛津經濟研究院（Oxford Economics）合作發布的一份研究報告中指出，美國面臨著技術人員、計算機科學家和工程師嚴重短缺的問題，預計到 2030 年，半導體行業將缺少67,000名此類工人，而整個美國將缺少140萬名此類人才。

　　該研究預計，到2030年，美國半導體行業的勞動力將增加近115,000個工作崗位，從目前的約345,000個工作崗位增加到2030年底的約460,000個工作崗位。如果不采取措施，估計67,000個工作崗位將面臨空缺的風險。其中約 39% 的缺口（26,400 個工作崗位）將出現在技術人員職業領域，41% 的缺口（27,300 個工作崗位）將出現在工程職業領域，20%的缺口（13,400 個工作崗位）將出現在計算機科學領域。由于半導體是當今和未來幾乎所有關鍵技術的基礎，縮小芯片行業的人才缺口對于促進整個經濟的增長和創新至關重要。

　　為了應對這一挑戰并解決人才缺口問題，SIA-牛津經濟研究院提出了三項核心建議，以加強美國的技術勞動力隊伍：

　　加強對區域合作伙伴關系和項目的支持，為半導體制造和其他先進制造業培養熟練技術人員。

　　為半導體行業和其他對未來經濟至關重要的行業培養更多的國內工程師和計算機科學家。

　　留住并吸引更多國際高級學位學生。

　　Silicon Labs 總裁兼首席執行官、SIA董事會主席Matt Johnson表示："半導體人才是芯片行業乃至整個美國經濟增長和創新的推動力。有效的政府與行業合作可以克服我們行業面臨的人才短缺問題，打造最強大的美國技術人才隊伍，充分釋放半導體創新的潛力"。