2025年2月20日，在《酌見》欄目發布的董明珠與俞敏洪的對話片段中，董明珠明確提到：“已經找到格力接班人，有三四個預備人選。”?這一消息直接回應了關于格力接班人問題的關注。

　　此前，董明珠曾在綜藝節目中表示要培養孟羽童成為第二個董明珠，并將其視為接班人。然而，后來董明珠又稱孟羽童不再擔任她的秘書，并表示孟羽童更熱愛直播工作?。此外，王自如也曾被外界評價為格力的潛在接班人，但據報道，王自如已從格力離職?。

　　目前來看，董明珠所提到的接班人可能并非特指某一個人，而是指一個由多人組成的預備團隊，他們將在不同的平臺和崗位上接受考驗和培養，以備將來能夠勝任格力的領導崗位。

　　董明珠作為格力的現任董事長，被譽為“中國的女企業家標桿”，她的人生軌跡與格力電器緊密相連。自1985年加入格力以來，董明珠從基層業務員做起，憑借出色的銷售業績迅速嶄露頭角，并逐步成長為格力的核心領導者。在她的帶領下，格力不斷創新，追求卓越，成為家電行業的佼佼者?。

　　董明珠對格力的貢獻不僅體現在銷售業績上，更在于她對公司的戰略規劃和長遠發展有著深遠的洞察力。面對家電行業的變革和競爭，董明珠積極推動格力電器的銷售渠道改革，親自走進直播間，為格力電器的銷售轉型線上親力親為。這一舉措不僅提升了格力的品牌曝光率，更為公司在電商渠道上的發展奠定了堅實基礎?。

　　此外，董明珠還非常注重技術研發和人才培養。她推動格力在智能制造和新能源領域的布局，使格力成為技術驅動型企業。同時，她也強調企業最大的底氣來自人才的接力，對研發人才的持續培養成為企業創新的關鍵支柱?。