截至2025年4月，中國博士后人才規模持續擴大，結合近年政策支持和地方引才舉措，可推斷當前在站及出站博士后總數已突破40萬人。

　　多地出臺高額資助政策吸引博士后人才，例如：青島市設立2.5億元專項資金，外籍博士后最高可享40萬元聚青資助?；杭州市對出站留杭工作的博士后給予40萬元補助?；深圳校企聯合招聘博士后崗位年薪達40-50萬元，并提供住房補貼等福利?。

　　高校和科研機構持續擴大博士后招收規模，如中國科大曾單批次40名博士后獲得基金資助?；企業聯合科研平臺（如深圳建筑光伏與鈣鈦礦疊層電池方向）高薪吸納博士后參與技術研發?。

　　約40%的博士后最終離開學術界轉向產業界或其他領域，反映博士后群體基數的龐大和多元化職業路徑；高薪崗位（如40萬年薪）和考核機制的設計，進一步提升了博士后的職業競爭力?。綜上，政策激勵、產學研融合及人才競爭共同驅動中國博士后群體突破40萬人，成為科技創新的重要力量?。