9月8日消息(翟繼茹)永輝超市CEO李松峰發布全員內部信，宣布永輝的組織架構朝著更扁平化、年輕化的方向變革。這是李松峰自今年8月任永輝超市CEO以來，首次面向公司全體員工發出的內部信。
李松峰在內部信中表示，積極進行業態升級改造，在存量中做增量。李松峰在全員信中明確了永輝接下來的目標和戰略定位：一個以生鮮為基礎，以客戶為中心的全渠道數字化零售平臺。
對于永輝的下一個十年的業務發展方向，永輝方面表示，一方面是做強生鮮供應鏈和運營能力，另一方面是堅定全渠道到店和到家業務融合；其定位的未來形態是一個平臺型的全渠道零售商。
內部信的最后，李松峰強調，要以科技永輝為戰略指引，聚焦“以生鮮為基礎，以客戶為中心的全渠道數字化零售平臺”的目標，他希望與永輝全體員工攜手奮進、再攀新高峰。
