科技世界網11月9日消息，騰訊今日宣布升級員工職業里程碑關懷方案，新增5年、15年、法定退休三大節點，配套長期健康險、終身健康險等福利權益，護航員工職業發展。

　　數日前，騰訊首推“退休福利”時，有網友認為，大廠員工距法定退休年齡差距尚遠。

　　此次騰訊適時推出更全面的員工關懷方案，給予更多的職業選擇權：員工入職滿15年即可選擇提前解鎖退休福利。福利加持，彈性退休。

　　根據新方案，騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級為六個，即從原來的入職“1年、10年、20年”，升級為入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點，每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。

　　有網友表示：這是新型“互聯網式退休”？