6月1日，溫州市科協聯合市經濟師協會舉辦“科創中國”賦能企業高質量發展技術交流會。主要圍繞“科創中國”賦能企業發展，從組織賦能、履職賦能、機制賦能三個維度，搭建產學研合作平臺，打通堵點、連接斷點，把技術、人才、數據等創新要素引向企業，加快促進科技成果向生產力轉化。溫州快鹿集團公司、溫州市交通投資發展集團有限公司、浙江原野建設有限公司等15家代表性企業、溫州市經濟師協會會員單位參加了會議。

　　組織賦能，夯實企業高質量發展“壓艙石”

　　溫州市經濟師協會擁有400余家會員單位，100余名高級經濟師會員，創建文化型、學習型、服務型協會，打造“科創”品牌。通過圍繞“科創中國”試點城市建設積極撰寫《聚焦融合發展 聚力共同富裕》調研報告，先后刊登在《溫州政研》、《溫州日報》理論版、《浙江經濟》雜志；發揮協會優勢，協辦世青會中醫藥非遺論壇；為企業探索適應數字經濟發展需求，開展溫州經濟技術開發區（浙南高新技術聚集區）等大產業平臺調研走訪，不斷提高協會學術研究基礎。

　　履職賦能，煥發企業高質量發展“新活力”

　　溫州市經濟師協會擁有33家國企會員單位，在溫州市“科創中國”試點城市建設過程中一直充當“排頭兵”，牢牢抓住了“科創中國”試點城市建設的重大戰略機遇，主動作為，積極對接中國科協與國家級學會資源，依托世界青年科學家峰會、院士溫州行等活動契機，助力地方政府引入人才、項目和技術等創新要素。

　　機制賦能，增強企業高質量發展“加壓泵”

　　為進一步激發溫州站“科創中國”試點建設工作活力，聚焦產業需求，建立了產學研用對接機制，如溫州快鹿集團，目前已擁有30多項專利，預計今年再投入600萬在車間生產自動化以及預制菜的研發；服務團入駐，精準開展供需對接服務，如浙江原野建設有限公司，為實現數字農業發展，建立院士工作站；建立科創賦能機制，助力產業轉型升級，每位會員在職責范圍內完成“科創中國”云平臺入駐任務和活躍度提升，會員單位均入駐“科創中國”云平臺，由科創聯絡員負責運維。

　　作者： 李梅蘭    來源： 溫州市科協