原標題：西安市長安區為基層培養后備力量（引題）

激活青年人才“一池春水”（主題）

陜西日報記者 甘甜

“專家老師的授課讓我獲益匪淺。我要做到廉潔自律、愛崗敬業，在基層工作中傾情奉獻。”4月13日，聆聽了西安市長安區“強化基層治理、推進鄉村振興”第三期青年人才培訓班理論課程后，學員王佩深有感觸地說。

當天的培訓中，西安市委黨校副教授許成科以“關于《新形勢下黨內政治生活的若干準則》解讀”為主題，從《準則》出臺的背景、主要內容、學習貫徹實踐要求3個方面，結合大量事實案例，對《準則》進行解讀。授課條理清晰、重點突出，教育引導學員講原則、有底線，講奉獻、有擔當。

長安區位于秦嶺北麓，山水相依、城鄉相融，是典型的半城半鄉格局。2021年以來，長安區創新開展“強化基層治理、推進鄉村振興”青年人才培養工作，為基層培養青年人才后備力量。

關于青年人才的招錄條件，長安區委組織部農村黨建科科長張樂表示：“我們重點招錄農村返鄉大中專畢業生、退役軍人、有志創業青年，原則上要求具有本地戶籍或者在轄區長期居住、工作，既滿足開源納優、優中選優的要求，又回應了本地青年回報家鄉的一腔熱血。”

開展培養工作，就是要通過“訓練營”打造“優等生”。每期“強化基層治理、推進鄉村振興”青年人才培養為期一年。為了使學員得到系統訓練，長安區以區、街道兩級黨校為陣地開設培訓班，每周六邀請專家教授、街道和部門負責人、村（社區）黨組織書記進行授課。培訓班不僅推出黨的創新理論成果精品課程，還開展農業生產、招商引資、文旅產業、基層治理等專題學習，讓學員在理論和實踐兩方面得到提升。

實踐是最好的課堂，是人才歷練的主陣地。長安區堅持以“訓”促學、以“練”促干，每期培訓安排不少于30天的實踐鍛煉，讓學員在基層工作中得到歷練和成長。

“我們社區設立了便民服務員、民事代辦員、糾紛調解員等崗位，安排學員上崗工作，參與社區事務管理，學習做好群眾工作的本領?！表f曲街道靖寧路社區黨委書記肖紅妮說。

不僅開展設崗訓練，長安區還分批次組織學員以協理員身份，深入產業發展、項目推進、社會治理、鄉村建設等一線跟班學習，提升學員崗位適應能力和綜合素質，錘煉他們融入和服務基層的硬本領。

長安區委組織部副部長康鑫說：“我們計劃用3至5年的時間，招錄培養4000余名青年人才。這項工作開展以來，第一期報名414人，第二期報名1140人，第三期報名1436人。年輕人投身基層工作的熱情越來越高?！?/p>

目前，經過近3年的探索實踐，全區已培養青年人才937名。第三期招錄的1031名青年人才正在接受培訓。

青年人才培養工作為基層治理、鄉村振興注入了人才動力。

在黨員發展上，長安區推行區、街道兩級黨校臨時黨組織擇優推薦制度。前兩期937名學員中，35人被接收為預備黨員，42人被確定為黨員發展對象，264人被確定為入黨積極分子，35人進入村（社區）工作。

五臺街道石砭峪新村村委會副主任邢冬冬是第二期學員。他說：“通過系統學習，我的思路進一步開闊，在村里發展產業更有方向?！?/p>

受培訓班農業生產指導課程啟發，邢冬冬積極爭取資金項目，帶領村民培育羊肚菌、鐵皮石斛等農產品，搭建電商直播平臺拓寬銷售渠道，使村集體增收60萬元。

像邢冬冬這樣投身鄉村振興的學員還有很多，他們發展民俗、電商、傳統手工藝等產業，帶動村民實現就業和增收致富。

同時，長安區成立25支志愿者團隊，招錄50名學員為全科網格員。這些網格員走遍大街小巷，守望鄰里、調解糾紛、了解訴求、檢查安全，在基層治理中發揮了積極作用。