原標題：一季度山東就業和社會保障“成績單”公布（引題）

城鎮新增就業27.6萬人，同比增長10.8%（主題）

濟南日報4月26日訊（記者 范俐鑫）記者今天從山東省政府新聞辦“數說山東看發展”經濟主題系列新聞發布會上獲悉，一季度，全省就業、社會保障等工作實現良好開局，呈現“雙穩”特點：城鎮新增就業27.6萬人，同比增長10.8%；全省職工基本養老、失業保險參保人數較上年末分別增加33.3萬人、2.5萬人。

市場需求119.3萬人、求職103.8萬人

一季度，全省就業保持總體穩定。就業規模持續增長，全省城鎮新增就業27.6萬人，同比增長10.8%，完成年度目標任務的25.1%。單位就業人員持續增多，城鎮新增就業人員中單位就業占比為84.8%，較去年提高11.5個百分點，就業穩定性明顯提高。市場供需總量增長，193家公共就業和人才服務機構調查數據顯示，市場需求119.3萬人、求職103.8萬人，環比分別增長48.5%、47.1%，供需總量均為近三年來單季度的第二高值，供需總體平衡。

社會保障制度平穩運行。一季度，全省職工基本養老、失業保險參保人數較上年末分別增加33.3萬人、2.5萬人，工傷保險參保人數較上年末減少32.3萬人。

減輕企業社保繳費負擔59億元

一季度，全省減輕企業社保繳費負擔59億元，為5.3萬家企業解決用工39.13萬人次，為1381家小微企業發放穩崗擴崗專項貸款58.3億元，扶持企業穩崗擴崗7萬多人。創新打造高校畢業生“政、行、企、校、家”五位一體促就業新模式等，高校畢業生畢業去向落實率高于上年同期5.1個百分點。實施“社區微業”三年行動計劃，持續開展城鄉公益性崗位擴容提質行動，新安置上崗1.7萬人。加大“創業提振貸”、專項商業貸發放力度，精準落實創業擔保貸款政策，發放貸款60.37億元，直接扶持創業1.94萬人。

同時，完善制度體系，推進人才年金試點，推動個人養老金試點工作，截至3月底，全省累計開戶232.2萬人。持續推進參保擴面，優化參保結構，一季度，全省企業職工基本養老保險新增參保人數23萬人。

將啟動實施“創業齊魯”三年行動

就業是經濟社會運行的“晴雨表”。我省將更大力度強政策，推出一攬子促進高質量就業的政策措施。更寬渠道拓崗位，既大力支持民營企業和中小企業穩崗擴崗，又加快發展“社區微業”，打造認定一批“微工廠”“微車間”，擴大社區就業規模。

同時，更高水平促創業，啟動實施“創業齊魯”三年行動，創新設立一批“創業街區”，優化降低創業擔保貸款等政策門檻。更新模式優服務，全面推行“大數據+鐵腳板”服務模式，組織就業服務專員進園區、進鄉村、進社區、進校園、進家庭。

全省高技能人才總量接近410萬人

近年來，我省高技能領軍人才隊伍建設走在了全國前列。一季度，全省新增高技能人才6.2萬人，高技能人才總量接近410萬人；中華技能大獎獲得者達22人，享受國務院政府特殊津貼技能人才達70人，全國技術能手達771人，國家級高技能人領軍人才總量位居全國前列。

截至目前，全省共有技工院校215所，在校生45萬人，均位居全國第二位。同時，搭建多層次選拔平臺，打造“齊魯首席技師”培育品牌，已選拔培養首席技師2102名，4年管理期內每人享受4.8萬元的政府津貼。創新開展“山東省技術技能大師”選拔認定，每人發放2萬元政府津貼，今年已在全省部署開展第二批推薦申報工作。

將舉辦高校畢業生省級集中招聘系列活動

我省是高校畢業生大省，2024屆高校畢業生總量超過80萬人，約占全國7%。從5月份到7月份，是高校畢業生離校前就業的“沖刺期”。各級人社部門將以“百日沖刺促就業”活動為總抓手，集中100天左右的時間，聚力促進高校畢業生盡早就業、順利畢業。

我省將舉辦高校畢業生省級集中招聘系列活動，繼續加大優質就業崗位信息供給力度。組織遴選20家左右試點高校，以點帶面推進大學生就業創業賦能中心，搭建大學生一站式就業創業集成服務平臺。同時，統籌推進“百縣聯百校”“人力資源服務機構進校園”等活動，做好畢業生離校前后就業登記、檔案轉遞等就業服務，便利畢業生求職就業。啟動高校畢業生就業典型宣傳季活動，組織開展“職播正當時”“尋找寶藏畢業生”等就業文化宣傳活動，全面營造良好輿論氛圍。