原標題：75家企業(yè)帶來500余個崗位助力殘疾人高質(zhì)量就業(yè)（引題）

這場招聘會熱氣騰騰（主題）

記者 溫欣欣 通訊員 陳剛

“聽朋友說杭州殘疾人就業(yè)機會多，我就來了?，F(xiàn)場企業(yè)很多、崗位也很多，希望可以找到心儀的工作！”小張從老家安徽宿州慕名前來，領取了杭州殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策解讀冊子，并在心儀的招聘展位留下了簡歷。

昨日，2024年杭州市國有企業(yè)及社會各用人單位殘疾人專場招聘會召開，吸引500余名殘疾人及家屬，達成初步就業(yè)意向448人次，其中國企初步就業(yè)意向為161人次。

國企帶頭 社會助力 32家國企帶來122個崗位

此次招聘會吸引了杭州地鐵運營有限公司、杭州知味觀、奧的斯機電、云尖信息技術有限公司、浙江融愛星餐飲管理有限公司等75家招聘單位，共帶來500多個工作崗位，涵蓋行政管理、財務、軟件工程、客服、餐飲服務、后勤服務、操作工等，其中國有企業(yè)32家、提供崗位122個。

此外，現(xiàn)場還設置了政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應評估、勞動監(jiān)察、手語翻譯等服務專區(qū)，并發(fā)放“用人單位安置殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳冊，激勵企業(yè)安置殘疾人，助力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

“前期來報名招聘的企業(yè)遠不只今天來的這些，但展位有限，只能擇優(yōu)考慮，主要看和殘疾人的求職需求匹配度及招聘數(shù)量。”杭州市殘疾人服務中心相關工作人員感動于企業(yè)的熱情?！爱斍?，國有企業(yè)轉型升級的任務十分繁重，杭州的國企能專門開發(fā)崗位提供給殘疾人朋友，這是履行社會責任的生動體現(xiàn)，也起到了積極的示范帶頭作用。”

多元崗位 平等待遇 助力殘疾人實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

“只要能勝任工作，都是同工同酬！”隨著醫(yī)療、康復、輔具適配水平的不斷提高、融合教育的深入推進，殘疾人的殘疾狀況明顯好轉、技能水平顯著提升。不少單位負責人對殘疾人就業(yè)能力給予了充分肯定，并表示只要殘疾人符合崗位條件、能勝任崗位要求，都一視同仁。

多元的崗位、平等的待遇，讓前來應聘的殘疾人吃下了“定心丸”。

“今年要畢業(yè)了，提前來感受一下目前的就業(yè)環(huán)境。聽工作人員介紹，之后有殘疾人大學生專場招聘，準備今天先來試試，看看有沒有實習的機會。”4名聽障大學生告訴記者。

從西安美術學院畢業(yè)的小汪，在母親的陪同下前來求職，“我是學平面設計的，想找一份可以發(fā)揮自己特長的工作。”小汪還帶來了自己的作品集。

“我已經(jīng)考了中級消控證，想找一份薪資待遇更高的工作。”一名應聘者表示，“原本挺不自信的，只是抱著試試看的心態(tài)，沒想到工作人員特別熱情，給我解讀政策、提供心理咨詢，讓我對自己的職業(yè)有了較明確的規(guī)劃。”

此次招聘會崗位端和需求端的熱度，源于前期點滴工作的積累。市殘聯(lián)積極做好目標企業(yè)動員工作，有20余家單位首次參加殘疾人專場招聘會，針對潛在安置殘疾人就業(yè)需求量較大的單位，通過“點對點”發(fā)送短信的方式邀請參加，幫助企業(yè)“以安置殘疾人就業(yè)”的方式履行按比例就業(yè)義務；同時“點面結合”做好招聘會預告，通過報紙、電臺、官微等平臺，以及鎮(zhèn)街、協(xié)會、特教學校等渠道進行宣傳，并通過“點對點”發(fā)送短信的方式，通知近10年來在市本級殘聯(lián)求職登記過的殘疾人，確保有就業(yè)意愿的殘疾人了解信息。

下一步，杭州市殘疾人綜合服務中心將主動對接招聘單位，做好后續(xù)跟蹤服務，助力殘疾人實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。（市殘聯(lián)供圖）