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廬山市：跨區(qū)域聯(lián)合招聘為企業(yè)輸送人才

九江日報訊（代功維 郭林英 記者 張新紅）近日，廬山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和修水縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合在修水縣歡樂海岸商場舉辦廬山市重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場招聘會，緩解廬山市園區(qū)企業(yè)用工難題，建立勞動力跨區(qū)域流動長效機(jī)制，搭建兩地人力資源共享、信息互通、人才合理流動的服務(wù)平臺，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏的目的。

來自修水縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涵蓋了不同年齡層次和就業(yè)需求的求職者200余人參與活動。他們在各企業(yè)招聘展位前仔細(xì)閱讀招聘信息，與招聘者討論交流，爭取心儀的職位。在奮發(fā)集團(tuán)招聘展位前，企業(yè)負(fù)責(zé)人向求職者詳細(xì)介紹招聘崗位、薪資待遇、晉升空間等信息，并針對求職者提出的相關(guān)問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答。據(jù)悉，本次招聘崗位多、企業(yè)需求量大，勞動者求職意愿高。

廬山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示，此次跨區(qū)域招聘活動是一次創(chuàng)新嘗試，通過打破地域限制，拓寬人才資源，不僅有助于解決本地企業(yè)的用工問題，也為求職者提供了更多的就業(yè)選擇，同時攜手兄弟縣拓寬更多的就業(yè)渠道，為互輸人才邁出第一步。

從“送工入企”到“送企下鄉(xiāng)”再到“送企跨縣”，廬山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心始終堅持拓寬勞動者就業(yè)渠道，強(qiáng)化企業(yè)用工保障。下一步，廬山市將有效依托“5+2就業(yè)之家”服務(wù)平臺，持續(xù)關(guān)注企業(yè)用工需求，進(jìn)一步暢通勞動力資源流動渠道，真正做到紓招工之困、解就業(yè)之難。