原標題：云南將多措并舉推動人力資源服務業+產業融合發展

工人日報-中工網記者 黃榆

12月25日，記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來重點聚焦壯大“三大經濟”，發揮全省人力資源比較優勢，實施人力資源服務業培育壯大計劃，積極引導人力資源服務業與高原特色農業、制造業、文旅、物流、商貿等產業融合發展，加大跨境電商、園區人才、國際化人才等領域重點人力資源服務機構招引力度，不斷提升人力資源服務業高質量發展能級。

同時，聚焦做大做強高原特色農業，圍繞農業企業和農戶需要編制培訓計劃、開發培訓課程，結合中藥材開發、旅居、康養、咖啡種植、茶葉直播等特色農業開展技能提升培訓專項行動，深入實施技能促增收試點工作，助力農業發展、群眾增收。聚焦綠色低碳主題，加大綠電、碳匯等方面高層次人才引育力度，深化人才流動和評價激勵機制改革，促進人才有序流動，有效激發優勢產業人才創新創造活力。聚焦新型城鎮化，助力縣域經濟發展，堅持外出務工和就近就地就業并重，分類指導各地發展富民產業，全力配合開展好“家門口的務工車間”試點，持續健全以“幸福里”社區為龍頭的“四位一體”公共就業服務體系，吸引更多勞動密集型產業落地，推動縣域經濟與就業創業有機結合。

此外，聚焦增強市場經濟活動，大力推進創業云南建設，建立省級創業項目庫、資金庫、專家庫、培訓庫、賽事庫，健全創業項目“跟蹤陪跑”機制，大力推廣“高原特色農業+創業”“文旅康養+創業”“城區改造+創業”“綠美鄉村+創業”等創業模式，支持各地引入專業化服務機構，因地制宜探索新的創業模式，打造各具特色的創業小鎮、街區、社區、村落。推進“高效辦成一件事”改革，完善社會保障卡居民服務“一卡通”服務管理機制，助力優化營商環境。聚焦保障和改善民生，加快構建完善高質量充分就業體系，深化重點群體就業綜合幫扶改革，扎實辦好“銀齡人才萬人計劃”民生實事；積極穩妥推進企業職工基本養老保險參保擴面，加快完善多層次多支柱養老保險體系；深化技能人才發展體制機制改革，高水平推進產教融合工作，加快打造一批具有云南辨識度的標志性成果；健全靈活就業和新就業形態勞動者權益保障制度。