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人力資源和社會保障部：確保零就業家庭至少一人實現就業

農民日報訊（農民日報·中國農網記者 劉杰）1月21日，人力資源和社會保障部舉行2024年四季度新聞發布會。據介紹，2025年，人力資源和社會保障部門將持續加強以下四方面工作，推動中低收入群體增收減負，大力提振消費。

一是穩定和擴大就業。更加突出就業優先導向，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，精準有效推進就業政策落實，加強重點人群就業支持，加快提升就業服務質效。同時，高度關注、用心用情做好對就業困難人員的幫扶，確保零就業家庭至少一人實現就業。

二是加強職業技能培訓。會上介紹，2024年前三季度開展補貼性培訓1072萬人次，預計全年將超過1200萬人次。2025年，將實施職業技能培訓行動，圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域，聚焦農民工、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難群體等群體，開展大規模職業技能培訓。發揮政府、行業、企業、院校等各方合力，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，進一步提升職業技能培訓促進就業的針對性和有效性。提升勞動者就業能力，促進相關群體穩定增加收入。

三是完善工資收入分配制度。圍繞提高勞動報酬占初次分配的比重，加強工資宏觀指導調控，健全最低工資標準評估調整機制，逐步提高最低工資占社會平均工資的比重，推動群眾工資收入合理平穩增長。持續完善工資指導線、企業薪酬調查和信息發布制度，加大對重點行業、重點群體薪酬分配指引服務。特別是加快構建以技能為導向的薪酬分配制度，在技能人才聚集的區域、行業推動開展區域性行業性工資集體協商，推行技能人才薪酬分配指引，推動實施技能人才起點薪酬制度，提高技能人才待遇水平。

四是健全社會保障體系。深化社會保障制度改革，穩步推進基本養老保險全國統籌，健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度，確保養老金按時足額發放，以更加充分可靠的社會保障減少勞動者后顧之憂。同時，適當提高退休人員基本養老金，更多向中低收入群體傾斜。提高城鄉居民基礎養老金，推進提升繳費水平和多渠道籌資，推動提高城鄉居民待遇水平。

據悉，2024年，人力資源和社會保障部門共幫扶城鎮失業人員再就業515萬人、困難人員就業163萬人，為超過200萬困難畢業生發放求職補貼。2024年底，脫貧人口務工規模達到3305.2萬人。