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春招市場新動向：哪類人才最吃香？

進入春季，企業復工、勞動力返崗，就業市場進入活躍期。2025年春招市場，哪些領域供需旺？哪類人才最吃香？一起來看看——

春招市場迎來“AI熱潮”

招聘平臺數據顯示，2025年春招中，人工智能行業求職人數同比增長33.4%。機器人算法工程師、調試工程師招聘的同比增速都超過三成。從招聘要求看，52%的機器人算法工程師崗位要求碩博學歷，45%要求3年以上工作經驗；從行業分布看，招聘機器人算法崗位最多的是人工智能（24.1%），大型設備機電（12.8%）、電子技術（7.3%）、工業自動化（5.9%）、汽車制造（5%）等行業。同時，市場對AI知識傳播和人才培養的需求激增，推動人工智能講師崗位招聘同比增長112.4%。

在多地招聘會上，算法工程師、機器人研發方面的人才成為企業爭搶的“香餑餑”。例如，在杭州春季首場大規模線下人才招聘會上，830家企業推出2.1萬個崗位，其中半數聚焦AI算法、大模型開發。

數據標注招聘需求增加

AI帶動的崗位中，數據標注也較為突出。

招聘平臺數據顯示，節后一個月，數據標注崗位招聘需求同比增長55.7%。數據標注是訓練AI模型的基礎工作，隨著AI技術在圖像識別、自然語言處理等諸多領域的廣泛應用，能對原始數據（如圖片、文本、音頻、視頻等）進行加工、添加結構化標簽或注釋的人員成為剛需。

高端制造業青睞技能型人才

不僅是人工智能、機器人行業招聘火熱，高端制造業的人才需求也十分旺盛。

從多家招聘平臺的數據來看，高端制造業招聘需求同比增長5.9%。東莞、武漢等無人機組裝測試崗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工業自動化崗位平均薪資同比上漲12%。此外，涉及自動駕駛技術的職位占比顯著提升，企業智能化轉型推動前端開發崗位需求增長8%，運維支持類崗位薪資較去年同期上漲9.8%。

記者在深圳“南粵春暖”智能制造行業專場招聘會現場看到，有72家企業提供了上千個優質崗位，涵蓋智能制造、新能源汽車等多個領域。

服務業升級催生新職業

據央視新聞報道，家政服務、物業安保等服務業正在從保障基礎生活的“勞動密集型”向提供個性化服務的“技能專業型”轉變，并催生了一批新職業。

在南寧2025年“春風行動”暨服務實體經濟用工專場活動上，醫院陪護員崗位備受關注。

傳統的家政維修、配送理貨、物業安保等行業，招聘同比增速均在20%左右。“智慧樓宇管理員”“智能家居運維師”等新職業悄然興起；傳統的保潔、保姆也轉向“管家服務”，專業技能越強，越好就業。

（綜合來源：央視新聞、深圳特區報、中國政府網等）