原標題：北上廣深多地“搶人”推新政：大學生求職免費住宿，廣州南沙每招1人補貼企業1000元

紅星新聞記者 蔡曉儀

“免費住15天，發30個月‘工資’！”紅星新聞注意到，3月13日，廣州市南沙區宣布面對在校生和應屆畢業生等重點人群推出一攬子人才政策，并拿出真金白銀，為來南沙的面試者報銷路費，金額在300元-800元不等。此外，本地企業每招1名應屆生，還可按月補貼1000元，最高6000元。

廣州南沙區提供的青俊人才社區 據中國日報

針對應屆畢業生，北京經濟技術開發區近日也推出“求職7日免費住宿，實習3月免費短租，就業3年優惠長租”的人才政策，這在北京全市尚屬首次。事實上，近年來，北京、廣州、上海、深圳、廈門等多地紛紛出手，為青年人才提供差異化的住宿支持。業內人士稱，隨著區域經濟發展模式從過去依賴資源和勞動力向依賴知識和創新轉變，區域間的“搶人大戰”也在升級。

北京大學政府管理學院教授馬亮告訴紅星新聞記者，對于應屆大學生來講，跨城求職時最大的一個開支就是住宿支出，這些相關補貼或免費住宿政策，對于大學生來說是雪中送炭。

廣州南沙報銷面試路費

每招1名應屆大學生補貼企業1000元

3月13日，廣州南沙出臺《“圖南之智”若干措施》，聚焦住宿、路費、生活補貼、企業招聘、獎勵政策等領域人才需求：在校生來南沙考察可享3晚免費住宿、應屆生（含離校2年內未就業的高校畢業生）面試7晚全免，入職或創業再享15晚“過渡期”免費住宿。

在住房租賃方面，各類人才拎包入住。具體為大專生提供“一張床”，本科生、碩士研究生“一間房”，博士研究生“一套房”，花園小區、封閉管理、家電齊全，24小時管家，應屆高校畢業生免租一年、畢業即安家，其他人才租金五折。在“南沙人才服務平臺”小程序即申即享。

廣州南沙區出臺《“圖南之智”若干措施》發布會現場 據中國日報

人才樂居公司工作人員介紹，目前南沙的免費青年驛站已有約500間，主要分布在蕉門、金洲、靈山島，都是產業生活聚集板塊，可滿足人才選擇。據公開報道，人才樂居公司是廣州南沙區屬國企廣州南沙開發建設集團有限公司下屬的專業人才安居運營主體，2022年揭牌成立，自持物業已達25個，房源將近6000套，管理著將近50萬平方米核心地段的住宅（公寓）物業。

3月15日，紅星新聞記者從南沙開發區人才發展局相關負責人了解到，目前“求職免費住”政策只是大政策里的一部分，接下來還會發布“圖南之智”等一系列大舉措，將以超常決心、超常舉措去吸引全國高校畢業生到廣東、到南沙創新創業。

據了解，在今年春節后的首個工作日，廣東在2025年全省高質量發展大會上就向全球發出“史上最強求賢令”——實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，明確將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生和各類人才來粵就業創業。

為此，此次南沙還拿出真金白銀，為來南沙的人才報銷路費，如跨省面試直補800元，省內市外及港澳地區應屆高校生享300元補貼。在生活補貼方面，為新引進落戶的本科生、碩士、博士每月分別可申領1000元、2000元、4000元生活補貼，連續支持30個月“工資”。值得一提的是，南沙還推出助企招聘政策，“本地企業每招1名應屆生，按每月補1000元，最高6000元”。

多地推出“求職免費住”新政

深圳“只收夢想，不收租金”

離南沙一橋之隔的深圳，也在今年2月23日的“打造最好科技創新生態和人才發展環境”主題新聞發布會釋放出一系列“超常規”引才信號，喊出“只收夢想，不收租金”的口號，宣布為來深求職的高校應屆畢業生提供免費住宿天數從7天延長到15天。深圳市科技創新局局長張林公開表態，只要是在深圳就業或創業的人才，都想方設法提供一張床、一間房，甚至一套房等服務。

紅星新聞記者了解到，深圳引才計劃房源主要來自深圳市安居集團有限公司旗下安居樂寓。公開信息顯示，深圳市安居集團有限公司于2016年6月30日注冊成立，10月9日掛牌運作，注冊資本1000億元，是深圳市屬國有獨資企業和保障性住房專營機構。2024年8月，深圳市安居集團有限公司曾發布關于收購商品房用作保障性住房的征集通告，范圍為深圳市（不含深汕特別合作區）范圍內商品房性質的住宅、公寓、宿舍等，優先選取整棟或整單元未售、可實現封閉管理的樓棟項目（房源）。

深圳安居樂寓寶羅項目 圖據北青網

3月15日，安居樂寓項目相關工作人員介紹，公寓將分批釋放1萬套房源，覆蓋9區47家門店，面向2025年畢業獲得大專、本科及以上學歷學位的學生，暫未拿到Offer或面試通知均可申請。該政策自2月24日開始生效，“15天租金免費，僅需支付水電費和小額清潔費。”

記者在“安居樂寓”小程序查詢發現，安居樂寓3月下半月門店房源基本已滿租，4月初福田區部分門店才開始有空閑房源。據了解，應屆畢業生入住需提前5天預約。

今年1月24日，上海市政府也推出“過渡性客棧+長期保障+快速落戶”組合拳，其中“過渡性客棧”短租保障型公寓政策規定，允許符合條件的應屆畢業生每年免費居住累計15天，覆蓋畢業前1年至就業后2年群體，憑企業錄用或面試證明申請。

近日，北京經濟技術開發區也發布《北京經濟技術開發區應屆大學生住宿保障實施細則（試行）》，針對應屆大學生推出“階梯式安居體系”，年輕人到該區域求職，可享受“求職7日免費住宿、實習3月免費短租、就業3年優惠長租”等優惠政策。北京經開區工委組織人事部部長李冰公開采訪時提到，北京經開區有超過10萬家市場主體，工業產值已超6000億元，同時在積極推動四大主導產業，包括積極布局六個未來產業和戰略性新興產業，企業對人才需求量比較大，尤其是應屆大學生。

去年年底，廈門市住房和建設局也為來廈求職和見習的大學生推出提供免費住宿保障業務，以“我在廈門有張床”為目標，按照每人“一張床”的住宿標準保障（原則上兩人一間，每間最多不超過三人）。符合條件的大學生可申請累計最長12個月的免費住宿。住宿期間免交租金，個人需承擔水電、物業費用。要求同樣是具備全日制大專（含）以上學歷，非廈門戶籍、畢業時間未超過3年即可。

專家解讀：

需求型和環境型政策工具使用有待提高

“今年有超過1100萬大學畢業生要走上工作崗位，求職需求非常大，如果沒有這些補貼，大學生可能只是在有限的城市去選擇求職機會。”北京大學政府管理學院教授馬亮告訴紅星新聞記者，以廣州南沙為例，當地發展相關產業需招聘延攬大量相關人才，推出這樣的政策可以幫助園區企業更好招聘人才，為企業擇優選才提供便利條件，也能夠吸引外地大學畢業生。“很多人不了解南沙，吸引他們來南沙走一走，才能爭取青睞。”

馬亮介紹，對于應屆大學生來講，跨城求職時最大的一個支出就是住宿，這些相關補貼或免費住宿政策，對于大學生來講是雪中送炭。同時，對于用人單位來說，也可以通過政策吸引更多大學生到這個城市去求職，企業也可以優中選優。政府吸引青年人才政策是把錢用在了刀刃上，南沙區聚焦應屆畢業生的路費補貼、免費住房等政策，的確可圈可點。

3月14日，蘇州為優秀人才公寓項目頒獎 圖據央廣網

據媒體報道，國務院發展研究中心研究員宣曉偉受訪時指出，目前，當前各地頻頻推出的人才政策與地區經濟增長動力的轉換息息相關，更加契合各地加強創新、發展新質生產力的要求。對外經濟貿易大學國家對外開放研究院教授陳建偉也認為，這種趨勢不但反映了區域發展對人才的高度依賴，也反映出區域經濟發展模式從過去依賴資源和勞動力向依賴知識和創新轉變。

馬亮認為，目前的求職者免費住房政策，多面向剛入職的大學畢業生，而真正關乎新興產業的中高端和資深人才，也需要其他政策加以吸引。他提醒：“相關城市還需要在工作機會以外的宜居安居方面做文章，要讓年輕人可以在立業的基礎上成家，真正在城市扎根發展。”

紅星新聞注意到，《廣東經濟》今年刊登的《人才建設引領粵港澳大灣區高質量發展——基于9個城市地區的人才政策研究》一文提到，在吸引人才方面，粵港澳大灣區各城市（地區）較為傾向使用供給型政策工具，如為人才提供生活工作等資金支持、為人才提供場地設備等配套設施、為人才在醫療保險及子女教育方面提供公共服務等，但對需求型和環境型政策工具的使用有待提高。

文中提到，其中需求型政策工具包括產學研合作、為人才提供職稱評審及職業資格認證等晉升管理等；環境型政策工具包括為人才創新創業提供融資支持和金融稅收優惠、下放人事評審權等人才環境優化策略。未來，人才政策可加強產業人才國際化培養，制度創新鼓勵科技成果轉化，持續完善投資融資生態圈，加強人才交流合作等。