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廣西柳州：“三個升級”推動就業服務再優化 助力返崗復工促發展

春節后是勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期，柳州市人社部門密集推出新舉措，一系列招聘活動、一批專車（專列）、一批崗位信息、一批入企探崗活動……不斷推動就業服務信息化、聯動化、延伸化，以更加有力的舉措助力返崗復工。

升級信息化服務，打破用工求職供需信息壁壘

全域集成就業信息，智能匹配提升對接效率。柳州市人社系統建立健全企業用工監測和需求快速反應機制，開展重點企業用工監測，監測580家企業用工崗位數達11.37萬個，并迅速采取針對性的用工服務措施，保障企業用工需求。依托“廣西就業”信息共享平臺，高效整合全市近8000家次企業的招聘信息，覆蓋制造業、服務業、新興產業等多個領域，通過系統發布崗位信息突破10萬條。同時發動各縣區整合周邊農村勞動力的就業意向，通過零工市場、人力資源市場分析匹配繪制“社區就業地圖”及“廣西數智人社系統”自動推崗等方式，實現企業用工需求與求職者信息的全面對接。

今年以來，柳州市人社部門依托信息平臺，通過整合崗位需求、精推優選、協調跟進等服務，成功為柳城、鹿寨、融安等縣區的500余名農村勞動力找到了臨時用工崗位，切實解決了當地勞動力的就業難題。

升級聯動化服務，促進重點群體高質量就業

柳州人社部門著力打好就業服務“聯動牌”，通過區內外、市縣、政企多重聯動，全力推動春風送崗促就業，精準服務助發展。

打造跨城勞務協作聯盟。2月，柳州市、惠州市、張家港市三市在柳州召開座談會，簽訂了勞務合作協議和人力資源服務合作協議，建立起長期協作關系，至此，柳州市勞務協作關系達24對。次日，三市聯動在柳州舉辦招聘會，吸引106家單位參與，共提供1.48萬個就業崗位，發放就業創業政策宣傳資料8000余份，為勞動力市場注入新活力。據統計，今年以來柳州市累計舉辦線上線下勞務協作專場招聘會34場次，充分發揮了跨城勞務協作聯盟促就業助發展作用。

緊抓重點產業園區用工服務。密切與重點產業園區企業聯系，組織直播帶崗、“入企探崗”活動，幫助求職者與企業近距離雙向了解，目前已組織近400名求職者到魚峰區、融安縣螺螄粉產業園及粵桂協作產業園區的10余家企業“探崗”。同時，常態化組織開展“點對點”送工服務活動，已組織49班次專車（專列），成功輸送1500人到崗就業，為重點群體就業提供安心出行服務保障。

凝聚市縣合力共促就業。柳州市聯合柳南、魚峰、柳城等5個縣區舉辦招聘活動，結合縣區產業特色聯合推出系列就業崗位。各縣區也結合當地企業需求，及時組織招聘、用工保障等服務，促進群眾就近就業。目前全市累計舉辦招聘會30場次，提供就業崗位2.45萬個。

升級延伸化服務，提升群眾就業創業技能

技能培訓提升就業能力。為進一步提升培訓效果、提高就業轉化率，柳州市人社部門推出了按需設置培訓內容、開設夜間培訓班、師資下沉提供后續保障等系列舉措。融水縣抓住春節期間農村人口過節閑暇，針對偏遠地區集中培訓不便問題，將優質師資下沉到基層開展“家門口”培訓活動，在多個偏遠村屯開展家禽養殖培訓，累計培訓905名困難群眾，再通過培訓學校提供免費雞苗+定期回收成雞的模式，有效助力偏遠村屯困難群眾就業增收。

導師引領激發創業活力。組建83名創業導師的專家團，遴選30個初創和重點項目進行培育，建立項目培育企業檔案庫。開展13場創業指導活動，邀請15名導師為336名創業及意向人員提供服務，分享經驗、剖析市場，為企業發展開拓思路。同時，編制并發布“三清單三名錄”，涵蓋創業場地、融資貸款、培訓信息、創業導師、招聘機構及優質創業項目等內容，為創業者提供全面的資源指引。