原標題：基層員工最低月薪達6000元！物美學習胖東來調改首店開業
工人日報-中工網記者 姜雨晴 楊召奎
3月21日，物美首家“學習胖東來”自主調改店——北京學清路店，在歷時一個多月的閉店調改后重新恢復營業。這是物美發布30周年升級戰略后的首個示范項目。開業當日，該店銷售額超過140萬元，相比之前翻了5倍以上。“尤其是現制主食、現制熟食賣得比較好。”該店負責人對記者說。
商品方面，學清路店調整后的商品結構接近胖東來商品結構的90％，商品數量精簡至約1萬支，其中70％為新增商品，進口商品占比達15％，同時引入68款胖東來商品，既保障了基本的民生需求，保留了原有一線品牌和北京本地特色產品，又增加了時尚家居用品，滿足顧客對高品質生活的追求。
此外，現制加工區的擴容成為一大亮點。烘焙、熟食等品類大幅增加，網紅麻辣牛肉條、九多肉多豬蹄、榴蓮千層等特色商品集中呈現，營造出濃郁的煙火氣消費場景。
從選品來看，學清路店從商品的新鮮程度、制作工藝、口味、創新、食品安全等多方面進行嚴格管控。門店設立食品安全檢測室，對商品進行自檢。
服務生態的升級處處體現人文關懷。入口處增設多處便民服務設施，休息區配備自助茶飲機、常用藥及一次性用品，免費加熱、冰塊供應等貼心服務觸手可及。店內還設置免費血壓、身高體重測量設備，寵物寄存服務進一步提升消費包容性。在保留物美原有自由購、自助購等便捷結賬方式的同時，全方位優化購物體驗。
此次調改的核心突破在于對“人”的價值重估。物美集團新聞發言人許麗娜表示：“員工滿意度也是我們此次重點關注的內容，逐步形成‘員工滿意－服務提升－顧客復購’的正向循環。”開業后，學清路店的營業時間從8:00-22:00縮短為9:30-21:30，讓員工更好地兼顧工作和生活。同時，基層員工平均漲薪30%~50%，最低月薪達6000元，帶薪年假最低增至10天，切實提升員工獲得感。
