甘肅日報蘭州訊（新甘肅·甘肅日報記者李永萍）近日，甘肅省人社廳聯合多部門出臺《關于建立全省重點領域、重點行業就業崗位歸集發布機制的通知》，明確以深度挖掘就業崗位、優化人力資源配置、促進高質量充分就業為目標，建立全省重點領域、重點行業就業崗位歸集發布機制，通過系統性整合崗位資源、標準化發布流程、精準化對接服務等舉措，推動就業供需高效匹配，為全省經濟社會高質量發展提供堅實人力資源支撐。

《通知》明確，要建立“省級統籌、市縣聯動、部門協同”工作體系：省級行業主管部門梳理重點用工單位名單，指導企業定期匯總歸集就業崗位信息；市縣人社部門主動對接同級政府部門及社會團體，全面挖掘政策性崗位與市場化崗位資源；省級人社部門牽頭建立多部門會商機制，定期歸集梳理全省重點領域、重點行業就業崗位信息并面向社會公開發布。

《通知》提出，要暢通對接渠道，強化數據賦能。依托“如意就業—甘肅省公共就業服務網”，運用信息化手段定期歸集崗位需求和培訓需求，實時發布具體崗位招聘信息；打造具有政府公信力的就業服務綠色通道，引導勞動力向重點用工行業和突出缺工領域有序流動，提升人力資源配置效率。

《通知》要求，要進一步拓展服務場景，強化資源配置。一方面，對崗位信息開展多維度分析，形成供需報告，為就業政策制定、產業布局調整、就業公共服務優化等提供決策依據，動態監測重點領域失業風險；另一方面，根據企業需求動態調整職業技能培訓目錄，優化調整職業技能培訓結構，推動職業院校與用工單位深度合作，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，有效緩解結構性就業矛盾。

《通知》明確，要聚焦重點群體，強化服務保障。多渠道擴大崗位信息覆蓋面：線上構建新媒體宣傳矩陣，常態化開展“直播帶崗”活動；線下通過基層服務窗口發布信息，結合“春風行動”“就業援助月”等就業公共服務專項活動，為高校畢業生、農民工等重點群體精準推送崗位。