據(jù)報(bào)道，知情人士透露，強(qiáng)生中國近期在多條產(chǎn)品線上實(shí)施了裁員計(jì)劃，并提供了包括“N+1”、“N+2”及“N+3”在內(nèi)的多種賠償方案。

　　此次裁員規(guī)模約為20%，主要波及外科部門，且裁員通知是通過郵件私下發(fā)送的。雖然近年來強(qiáng)生公司一直在進(jìn)行人員優(yōu)化，但此次裁員伴隨著架構(gòu)調(diào)整，影響范圍更為廣泛。據(jù)稱，賠償方案相對優(yōu)厚，根據(jù)員工在公司的工作年限進(jìn)行劃分，最高可達(dá)“N+3”。

　　美國強(qiáng)生集團(tuán)（J&J）原本業(yè)務(wù)范圍廣泛，旗下?lián)碛写髮殹?qiáng)生嬰兒、露得清、泰諾、邦迪、城野醫(yī)生、李施德林等多個知名品牌，涵蓋了個人護(hù)理、健康護(hù)理等多個領(lǐng)域。

　　然而，自2021年起，強(qiáng)生集團(tuán)對其業(yè)務(wù)進(jìn)行了重大調(diào)整，將消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)拆分出來，并專注于醫(yī)療科技（MedTech）和創(chuàng)新制藥（Innovative Medicine）兩大核心業(yè)務(wù)。拆分后的消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)成為一家名為Kenvue（科赴）的獨(dú)立公司，并于2023年在紐約證券交易所成功上市。

　　值得注意的是，自2023年以來，強(qiáng)生公司已多次被曝出裁員消息。這些裁員行動涉及業(yè)務(wù)合并、關(guān)閉制藥部門的心血管和代謝部門以及子公司美國工廠的員工裁減等多個方面。這一系列舉措反映了強(qiáng)生公司在應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)調(diào)整方面的決心和行動力。