作為造富利器，股權激勵的威力早已名聲在外。

　　在以互聯網為代表的新經濟行業崛起之下，普通人通過股權激勵實現財務自由的案例數不勝數。

　　但并不是拿了股權激勵就等于高枕無憂了，畢竟股權激勵在很多情況下并不是免費的。所以你拿到的激勵也并不是說一點風險都沒有。

　　那具體到你身上，你拿到的股權激勵到底需要支付多少錢呢?

　　老虎證券ESOP通過A股、港股的股權激勵定價政策，來幫在A股港股上市公司上班的你算算，拿到股權激勵需要付多少錢。

　　港股之下，拿股權激勵的你要付多少錢？

　　港股的股權激勵到底需不需要員工付錢，取決于拿到的股權激勵到底是什么形式。

　　對于在港股上市公司工作的員工們來說，最常見的股權激勵方式是期權與RSU(限制性股票單位)。

　　首先期權并不是免費的。

　　老虎證券ESOP了解到港交所方面的規定，期權的行使價有確切的限制。

　　具體的規定是，行使價至少為下列兩者中的較高者：

　　(一)有關證券在期權授予日期(必須為營業日)的收市價(以本交易所日報表所載者為準)。

　　(二)該等證券在期權授予日期前5個營業日的平均收市價(收市價同樣以本交易所日報表所載者為準)。若發行人上市不足5個營業日，計算行使價時應以新發行價作為上市前營業日的收市價。

　　簡單來說，期權授予價不能低于授予日當天的收盤價，也不能比授予日之前5個交易日的平均收盤價低。

　　港股公司期權獎勵的最終行權價格，以上方2個價格中的較高者為準。

　　具體來看看，港股上市企業騰訊是怎么操作的吧。

　　2021年7月14日，騰訊根據股權激勵計劃，新授予了800.44萬股期權，這部分期權的最終行權價為556.5港元/股。

　　期權授出當天，騰訊的收盤價是556.5港元，前五個交易日的平均收盤價則是541港元。

　　所以按照規定，騰訊也就選擇了556.5港元作為此部分期權的行權價，全體被激勵人想獲得這800多萬股股份，最終行權需要支付44.54億港元。

　　最終的獲益部分則是，行權且套現后，最終的賣出價與行權價之間的差額。

　　相較于期權，港股公司的另一種常見的股權激勵方式RSU看起來對被激勵者更加友好。

　　常規情況下，RSU基本都是免費給予被激勵員工的，一般不需要員工支付對價。

　　A股之下，股權激勵確實需要你掏錢

　　A股之下的股權激勵，肯定是需要員工掏錢的。

　　而且老虎證券ESOP了解到，具體需要被激勵者支付多少錢，還有明文規定。

　　我們來看看證監會發布的《上市公司股權激勵管理辦法》到底是怎么規定的。

　　A股之下的股權激勵大體分為期權與限制性股票等2種方式，激勵方式不同，被激勵人員需要支付的成本也不一樣。

　　先來談談期權。

　　《上市公司股權激勵管理辦法》對A股上市公司股票期權激勵定價的原文是：

　　“行權價格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價格較高者：

　　(一)股權激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價;

　　(二)股權激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一。

　　上市公司采用其他方法確定行權價格的，應當在股權激勵計劃中對定價依據及定價方式作出說明。”

　　劃一下重點就是，A股期權的行權價不能低于草案公布前1天的價格，也不能低于之前20個、60個、120個交易日的交易均價之一。

　　以近期發布過期權激勵計劃的A股上市公司海爾智家為例，該公司的激勵公告在7月29日發布，此前1天海爾智家股票的交易均價為23.79元/股，前20個交易日的交易均價是25.99元/股。

　　所以海爾智家就以25.99元為標準，設定了期權獎勵的行權價25.99元/股。

　　這次海爾智家期權獎勵計劃的總規模是5100萬股，被激勵員工們想獲得這5100萬股的獎勵，需要支付的成本是13.25億元。

　　說完期權，再談談限制性股票。

　　與期權相比，A股上市公司限制性股票的授予價有一定的折扣。

　　這方面《上市公司股權激勵管理辦法》的原文規定是：

　　“授予價格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價格較高者：

　　(一)股權激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價的50%;

　　(二)股權激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一的50%。

　　上市公司采用其他方法確定限制性股票授予價格的，應當在股權激勵計劃中對定價依據及定價方式作出說明。”

　　敲重點總結后的干貨就是，A股限制性股票的最低授予價只能參考激勵公告前1日股票交易均價，和前20個、60個、120個交易日均價之一的基礎上，最多打個5折。

　　不過，目前科創板已經打破了限制性股票5折限價。

　　案例方面可以參考科創板上市的中芯國際，其在今年5月19日發布了限制性股票激勵計劃草案，授予價為20元/股，是公告前一個交易日股票交易均價的36.46%、前20個交易日的36.21%、前60個交易日的35.37%，前120個交易日的34.54%。

　　中芯國際此次限制性股票方案總規模為7565.04萬股，被激勵人想獲得這部分股份，需要支付的總成本為15.13億元。

　　老虎證券ESOP是老虎證券旗下的核心業務單元，目前已成長為國內領先的股權激勵綜合解決方案服務商，致力于為不同發展階段的企業實施并管理員工股權激勵持續賦能，目前已搭建了從方案咨詢設計、股權激勵系統管理、稅務優化到在線行權交易等全生命周期服務體系，擁有超200人的綜合股權激勵相關的人力、法務、財務、稅務四大核心因素的專業服務團隊;量體裁衣設計更適合中國公司的激勵方案，同時自主研發的股權激勵管理系統擁有極佳的穩定性和安全性，以及依托于強大技術的快速響應及定制化能力，大大提升了企業管理效率，讓老虎證券ESOP成為新經濟企業優先選擇的ESOP服務伙伴。

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