5月18日下午，臺州 三門縣院士之家揭牌儀式在縣行政中心大會堂舉行。中國工程院院士、自然資源部海洋二所黨委書記、所長李家彪，中國科學院院士、南京大學學位委員會副主任、三門著名鄉賢陳洪淵，自然資源部海洋二所黨委常委、紀委書記王小波等出席儀式。

　　儀式中，李家彪院士為三門院士之家揭牌并致辭。在致辭中，李院士表示三門傾力打造了院士之家，跨越趕超的舞臺已搭好，爭先進位的號角已吹響。他愿與“進家”院士、三門企業家、青年人才一起，追求真理、勇攀高峰，發揮關鍵核心技術攻關作用、創新人才培養作用，勇闖創新“無人區”，突破制約三門發展的關鍵核心技術，為三門縣發現、培養、集聚一批高素質人才和高水平創新團隊，奮力書寫三門建設現代化新港城的輝煌篇章！

　　因疫情影響，陳洪淵院士以視頻形式出席儀式并致辭。陳洪淵表示，近年來，三門縣在建設現代化新港城的征程上跨越趕超、奮勇前行。看到家鄉這些年翻天覆地的變化，感到尤為欣喜，也對三門未來充滿期待。今后，無論身處何方，他都將為家鄉搖旗吶喊、招賢納智，全力為家鄉的發展貢獻智慧和力量。

　　近年來，三門縣上下深入實施人才強縣戰略，打出了一套“引育用留”組合拳，指標有突破、平臺有提升、創新有亮點，人才工作有了明顯的提升。但對照省市要求，對比周邊地區，三門縣人才工作仍有較大差距，在今后工作中需要切實改進。具體做法有：

　　一、人才導向要高實并重。要認清競爭形勢，直面挑戰，不拘一格抓人才，在新一輪“人才爭奪戰”中搶得先機。要注重發展所需，堅持發展需要什么樣的人才，就引育什么樣的人才，著力打造一支適應現代化建設的高素質人才隊伍。要突出才盡其用，推動形成人人皆可成才、人人各盡其才的生動局面。

　　二、人才規模要引育并舉。在引才方面，要堅持“海外、頂尖、全職、年輕”八字標準，用好產業基金和“一事一議、一人一策”協調機制，加快引進一批高層次、高技能、高學歷人才。在育才方面，要著力打造人才自主培養體系，加快企業研究機構、名師名醫名家工作室建設，切實培育一批本土化人才。

　　三、人才平臺要內外并修。要構建地標式科創平臺，打造“人才引進在外地、技術研發在當地、成果轉化在三門”的格局。要構建開放式協同平臺，力爭省級以上企業技術中心取得新突破，推動縣內科研設施和裝置共享，力爭促成院士合作項目2-3個。要構建全域式共富平臺，通過科技賦能，助力共富先行。

　　四、人才生態要軟硬并施。要優政策，完善臺州人才新政2.0相關配套措施，縮短政策兌現周期，做到精簡高效。要優環境，幫助解決子女入學、醫療保障、安居落戶、配偶就業等“關鍵小事”。要優服務，加快推動人才服務向智慧高效、多跨協同提升。

　　作者： 陳瑤    來源： 三門縣科協