作為一家全球領先的醫療健康企業，強生以信條精神為指引，致力于以創新的醫療解決方案，促進和改善人類健康。今年上半年以來，強生捷報頻傳，在企業傳播、雇主品牌、供應鏈等多個維度連續榮獲6項"實力派"殊榮，彰顯了公司在助力構建健康中國、塑造企業品牌、培育和發展創新人才、提升供應鏈管理能力等領域所取得的卓越成就。

　　凝心聚力，助力構建健康中國的宏偉愿景

　　共同富裕是國家全面貫徹新發展理念的重要任務，也是老百姓的共同愿望。2021年12月，強生中國在北京宣布，承諾將以"激發活力，創新驅動助力高質量醫療體系建設；科學為本，支持公共衛生體系建設；回饋社會，踐行企業社會責任"三大戰略下的六大舉措，進一步支持國家發展宏偉目標，成為首個宣布支持共同富裕的跨國醫療健康企業。強生中國攜手中國新聞社旗下權威平臺"國是論壇"，匯聚政、產、學、研、企、媒多方力量，以"線上+線下"的方式，就"共建共享推進共同富裕"開展一系列創新的傳播活動，獲得廣泛關注，20多家黨媒央媒和全國經濟、醫療類權威媒體參與論壇并發布高質量內容，觸達政策決策群體和廣泛公眾，取得了突出的成果。

　　強生旗下的制藥業務1985年來到中國，強生因此成為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業。2021年，為提升公眾對精神分裂癥的科學認知及對患者的接納度，加強"精分社區管理模式"的宣傳推廣，強生制藥業務精神衛生月以"齊心守護讓愛回歸"為主題，開展了360度的復合式傳播活動，通過沉浸式游戲科普，讓公眾真實體驗精分患者日常生活中面臨的挑戰，破解公眾對精神分裂癥的刻板印象，深入了解精分社區管理模式；同時聯動權威媒體《民生周刊》，多地采訪樣本故事，針對精分社區管理模式產出深度調研報道，影響撬動核心決策者。

　　以上兩大傳播項目在6月剛剛揭曉、有著公關界"奧斯卡金像獎"之稱的亞洲公關大獎（PR Asia Awards）評選中脫穎而出，分別成功摘得"卓越公共事務"和"醫療健康：商德類"兩個銅獎。

　　強生中國“支持共同富裕”和“精神衛生月益宣傳項目”傳播活動榮獲亞洲公關大獎銅獎

　　由強生醫療科技支持、中國初級衛生保健基金會出品的國內首支以關注乳腺癌術后乳房重建為主題的公益宣傳片《看我，看見我》，于今年5月榮獲第22屆IAI傳鑒國際廣告獎 -- 醫療健康獎公益類金獎。作為2021年"粉紅綻放日"乳腺癌術后乳房重建公益健康教育活動的主題宣傳片，《看我，看見我》呈現了不同女性在面臨人生困境時，積極克服困難，重新綻放光彩的故事。該片以其倡導的關愛女性的精神內核、深刻的感染力和廣泛的影響力，呼吁女性加強重視乳房健康，提升公眾對乳腺癌術后乳房重建的認知與關注，也令其從來自全國917家企業報送的3672件作品案例中脫穎而出，榮獲醫療健康獎公益類金獎。"IAI傳鑒國際廣告獎"是國內知名的綜合性廣告與品牌營銷賽事評選，由中國傳媒大學、中國商務廣告協會、IAI國際廣告研究所于2000年創辦，擁有20多年歷史。

　　國內首個以關注乳腺癌術后乳房重建為主題的公益宣傳片《看我，看見我》榮獲第22屆IAI傳鑒國際廣告獎-醫療健康獎公益類金獎

　　"支持共同富裕"、"精神衛生月益宣傳項目"以及"‘粉紅綻放日'公益健康宣傳"這三項重磅傳播活動不僅最大化地向公眾傳遞了強生以實際行動促進中國醫療健康事業發展，還展現了強生中國通過突破性的企業傳播和公共事務策略，助力業務發展的創新能力，以及作為一家行業領軍企業的責任和擔當。

　　多維聚焦，深入推進雇主品牌建設

　　人才是企業發展的根基和創新驅動的源泉。自2019年強生中國全面升級雇主品牌后，公司以創新、人才和影響力三個維度為發力點，持續吸引、發展和留用優秀人才。在招聘環節，強生嚴格遵守規范標準及業務實操準則，優化求職體驗，體現了嚴謹科學的招聘實踐。在員工關愛方面，公司在2019年員工福利計劃"金豬計劃"基礎上，于2021年升級為"金牛計劃"，針對員工的身體、心理、財務健康等領域升級了一系列關愛措施，全方位解決員工后顧之憂，促進身心健康。此外，強生還通過提供全球化的國際視野、多元包容的企業文化、廣闊豐富的發展空間和高效舒適的求職體驗，積極搭建與高校、學生、新生代求職者的溝通橋梁，吸引和留住了大批Z世代優秀人才。

　　強生中國在招聘管理、員工健康、校招實踐、人才培養等領域表現出色，在今年上半年一舉攬獲由智聯招聘頒發的"2022中國年度最佳雇主校招案例獎"，以及由前程無憂頒發的"2022中國大學生喜愛雇主獎"。這也是強生中國連續第四年獲得這兩個殊榮，充分展現了強生雇主品牌的強大優勢及其在新生代人才群體中的獨特吸引力。

強生中國連續四年榮獲雇主品牌大獎

　　內外兼修，打造全球醫療健康領域供應鏈標桿

　　面對新冠疫情對全球供應鏈的影響，及其給醫療健康產業帶來的不確定性，強生克服重重困難，主動發揮自身優勢，以使命必達的承諾應對棘手的問題，將挑戰轉化為機遇，打造出一支更具韌性的"全球醫療健康領域最強供應鏈"。

　　2022年5月，全球領先的研究和咨詢公司Gartner發布了"2022年度全球供應鏈25強榜單"，強生連續第三年位列前五（第4名），并且繼續位列醫療健康領域供應鏈第一。該項排名基于商業和財務數據，環境、社會和公司治理（ESG）指標，以及專家分析師和同行的群體意見。

　　盡管今年供應鏈面臨越來越大的壓力 -- 在Gartner此項評比中前25家公司的平均綜合得分，較之去年上升了11% -- 這充分證明了強生供應鏈的強大韌性。授予強生榜單前列榮譽的同時，Gartner提到，強生在促進人類醫療健康方面發揮了強有力的領導作用，以及強生為實現一個可持續未來取得的積極進展。Gartner認可，強生供應鏈"由外而內"的能力，通過運用強大的運營基礎實現以客戶為中心的增長，以及基于供應鏈網絡的內外協同。

　　無論是將拯救生命的艾滋病藥物定期送到遭遇洪水挑戰的島嶼上，疫情期間克服阻礙前往工廠修理生產設備，還是確保病患血細胞在供應鏈運送過程中保持冷藏并確保安全，在世界各地，強生依靠著靈活強大的供應鏈網絡，以敏捷、堅韌和勇氣，克服疫情帶來的挑戰和困難，實現重要醫療健康產品的連續供應和及時交付，為全球的病患、客戶和消費者帶去關愛。這充分證明強生卓越的供應鏈管理和運營韌性，也彰顯了公司在促進人類醫療健康可持續發展方面的領導地位。

　　"無論是支持健康中國建設，打造雇主品牌吸引優秀人才，還是做好企業傳播提升品牌價值，優化供應鏈管理服務我們的病患和客戶，強生所付出的方方面面的努力，都是我們每一位員工對信條精神和企業使命的最佳詮釋。"強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群表示，"心有大愛，肩有擔當。我們很榮幸獲得行業肯定和認可，將繼續篤定前行，以創新為驅動力，為創新人才發展和實現職業抱負提供廣闊空間和豐富資源，并攜手業界同行，共同助力推動中國醫療健康事業的長遠發展，為健康中國邁向健康未來貢獻新的力量！"

　　關于強生

　　強生公司成立于1886年，是全球領先的醫療健康企業。總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市，在全球60個國家地區擁有260多家運營公司，全球員工超過13萬人，2021年全球營收約938億美元，全球研發投入超過147億美元。

　　強生堅信健康是活力人生、繁榮社區和不斷進步的基礎。正因如此，130多年來，公司始終致力于推進健康事業，讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。今天，作為一家全球業務分布廣泛、綜合性的跨國醫療健康企業，強生致力于用廣泛的影響力去促進人類健康、建設更美好社會。在努力提高醫藥可及性和可負擔性，創造更健康的社區的同時，讓世界各地的人們都能擁有健康身心，享受健康環境，肩負融合關愛、科學與智慧，為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變的使命。

　　1985年，強生旗下制藥業務進入中國，成為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業。多年來，強生一直致力于提供高質量的創新產品來滿足不斷增長的醫療健康需求，為中國百姓帶來健康，建設健康中國。如今，強生全球各業務均已進入中國，并分別成為該業務領域的領軍者。目前，強生在華設有10余家法律實體，9大供應鏈基地，分布于北京、上海、廣州、蘇州、西安等城市，員工數約1.2萬人。

　　強生中國區總部位于上海，在上海徐匯區、浦東新區、閔行區等擁有多家注冊公司和生產工廠，是上海外資企業納稅百強。中國是強生全球業務發展最快的市場之一。2019年，強生執行委員會在北京宣布將中國定位為“全球創新引擎”，成為了第一家對中國市場的創新地位進行戰略部署的世界500強企業。由此，中國市場成為了強生全球“發展+創新”的雙引擎推動的戰略重點市場。2021年，強生宣布以三大戰略、六大舉措助力構建“共同富裕”的“健康防線”，成為首個宣布支持“共同富裕”的世界領先跨國企業。此外，強生也是支持上海市政府打造全球科創中心的領軍企業。強生在上海建立一站式合作創新平臺，作為強生全球四大開放創新平臺之一，結合公司在本土、亞太和全球的資源、專業知識和區域優勢，支持本土初創企業發展，將突破性的醫療健康解決方案帶給全球市場。憑借在促進科研創新，推動創新合作的積極貢獻，2021年，強生中國成為首家獲得上海市政府認定的開放式創新平臺。