原標題：今年共吸引高校畢業生來衡就業20883人，同比增長13.2%——（引題）

我市學子回歸計劃取得新成效（主題）

衡水日報訊（記者王天祥）日前，“桑梓情 心永衡”衡水學子回歸計劃之走進衡水學院活動在衡水學院舉辦。這是衡水學子回歸計劃系列活動之一，以“人才回流+就業服務”模式持續優化營商環境，搭建企業和求職者優質服務平臺，進一步推進《關于聚集創新創業人才助力衡水高質量發展的若干措施（試行）》落實落地。有不少學生在招聘會上找到了心儀的工作。

人才是一座城市的活力之源、創新之核、發展之要、強市之基，也是推動經濟社會高質量發展的戰略性資源。

我市深入貫徹中央人才工作會議精神和省、市相關部署，堅持人才引領發展的戰略地位，著眼于把基礎教育優勢轉化為發展優勢，緊密結合衡水實際，大力推進“衡水學子回歸計劃”，為經濟社會高質量發展提供了堅強的人才支撐。今年以來，共吸引高校畢業生來衡就業20883人，同比增長13.2%。

為精準掌握人才資源，我市建立衡水學子信息庫，對歷年高中畢業生全面摸底，將有影響力、有知名度、有硬實力的校友，納入知名校友名錄，并按照行業對知名校友分類，共收集完善學子信息9.8萬人；篩選知名校友4725人，涉及10個行業類別；建立企業急需人才目錄，充分了解企業所急需人才的類型和數量，精準助力企業引才。

聚焦產業發展，編制發布《衡水市人才需求目錄》，共編入1900家用人單位，提供就業崗位5394個、人才需求信息38342條。積極推進“10+N”公共就業服務專項活動，全面推廣“直播帶崗”和“人才夜市”，為廣大學子與優質企業搭建溝通對接平臺。完善我市創業指導專家庫和創業指導專家志愿團，為自主創業的高校畢業生提供指導服務。截至目前，全市共組織線上線下各類招聘活動225場；共有市級創業導師216名，省級創業導師15名。

此外，利用學子回鄉過年的機會，組織開展了“學子回家過大年”活動，邀請100名優秀學子、人才和衡水本地企業家，參加了7個有感情、有溫度的交流互動活動，全面展示了家鄉發展新貌和良好前景，彰顯了對人才的關心關愛和熱切期盼，進一步鞏固了優秀學子與家鄉的情感紐帶。

借助京津冀人才引領優勢，我市深入探索柔性引才用才新模式，成功舉辦第二屆“智興燕趙”河北省高層次人才服務行·走進衡水活動，邀請省內外專家人才32名，解決企業發展技術難題和項目需求31項，12個項目達成合作意向并當場簽約，7位專家分別就各自技術創新項目作了技術項目路演發布，130家企業參加活動并與專家對接交流，實現了專家與企業點對點精準對接，有效解決了企業發展難題，為高層次人才施展才華、促進科研項目落地提供優質機會。

從“學子回家過大年”到“智興燕趙”河北省高層次人才服務行·走進衡水，從“人社干部助企行”到“人才夜市”活動，我市不斷創新工作方式，提升服務水平，強化活動賦能，營造濃厚氛圍，持續激發學子回歸就業創業熱情。

市人社局相關負責人介紹，2022年以來，共吸引5.8萬余名高校畢業生來衡就業，其中本科及以上學歷3.1萬人。隨著各項服務活動的展開，我市把各類人才政策、優質就業崗位、溫馨周到服務直接送到廣大學子身邊，形成“人才進衡，水到渠成”高質量充分就業良好氛圍，助力我市新質生產力培育和經濟社會高質量發展。