原標題：“春風”里的雙向奔赴

吉林日報記者 馬賀 于悅 韓玉紅

眼下正值各行各業(yè)用工高峰期，也是勞動者求職就業(yè)的“窗口期”，記者在走訪長春市多個人才市場和零工市場時發(fā)現(xiàn)，隨著一場場穩(wěn)就業(yè)、暖人心的“春風行動”火熱開啟，人社部門有針對性地送崗送技能、送工送服務(wù)，越來越多的用工單位與求職者實現(xiàn)了“雙向奔赴”。

在長春市人才市場舉辦的“春風行動”專場招聘會現(xiàn)場，幾位求職者正在看用工單位崗位信息。

線上線下 持續(xù)火爆

“歡迎各位求職者來到我們直播間，今天這場招聘會有200多家企業(yè)參與，帶來的崗位既有技術(shù)類，也有管理類崗位，還有維修員、保安、家政等短期零工崗位。”2月22日上午，在長春市就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合寬城區(qū)就業(yè)服務(wù)局舉辦的上海路萬達廣場現(xiàn)場招聘會上，招聘專區(qū)各攤位前看崗位、找工作的求職者摩肩接踵，仔細閱讀招聘信息，與企業(yè)負責人交談，尋找一份適合自己的工作。在現(xiàn)場，人社部門通過“直播帶崗”方式，在線上發(fā)布招聘信息，并在線解讀相關(guān)就業(yè)政策，讓求職者可以和企業(yè)實時互動。

“我們這次帶來了光學設(shè)計工程師、嵌入式工程師、裝調(diào)工程師、軟件開發(fā)工程師等多種崗位，提供優(yōu)厚待遇，薪資根據(jù)崗位與能力而定，前景好。目前我們收到的簡歷中，大家的專業(yè)素質(zhì)都很高，與我們招聘崗位需求高度契合。”一家高新科技公司的招聘專員告訴記者，如今光電行業(yè)發(fā)展迅速，人才需求旺盛。“除了現(xiàn)場招人，還有一些求職者在看了就業(yè)局的直播后，直接撥通了我們的聯(lián)系電話進行咨詢和應(yīng)聘，這次招聘會我們收獲很大。”

一家位于朝陽區(qū)的裝備制造企業(yè)人事專干表示，春節(jié)過后用工缺口大，市里、區(qū)里組織的招聘活動對企業(yè)幫助很大。“參加這次招聘會效果比預(yù)期要好，目前，企業(yè)的普工、質(zhì)檢員、技術(shù)員、機修師傅等崗位缺口約有50個，現(xiàn)場咨詢登記的有30多人。”

今年24歲的求職者劉子瑤是吉林大學的大四學生，這是她今年參加的第二場大型招聘會。“感覺崗位挺多的，比校園招聘會上看到的選擇更多一些，也看到了跟我專業(yè)相關(guān)的崗位。我已經(jīng)跟幾家公司的招聘人員談了，投了簡歷，希望挺大。”

在走訪中記者了解到，相較于往年，今年的就業(yè)市場在招聘崗位越來越豐富的同時，高技術(shù)、好平臺的崗位也大幅增加，從基層服務(wù)人員到中高層管理崗位、從普工到技術(shù)骨干應(yīng)有盡有，能夠滿足各類求職者的需求。同時，“春風行動”線上線下齊發(fā)力，為企業(yè)用工和勞動者求職搭建精準匹配、高效對接的平臺，讓用工單位與求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。

春節(jié)假期過后，家政行業(yè)人員需求極大。

跳槽轉(zhuǎn)崗 尋求突破

“找工作嘛，管吃管住。”“看看吧，這么多崗位總有你心儀的。”2月25日上午，長春市人才市場招聘大廳里一派火熱景象。

36歲的求職者張新凱來到人才市場，想尋找一份新能源汽車銷售的工作。“我現(xiàn)在正在做的是傳統(tǒng)汽車銷售，這幾年新能源汽車銷售火爆，國家還有各種政策補貼，未來一段時間新能源汽車行業(yè)肯定是上升期，我想看看有沒有更好的發(fā)展機會。”

春節(jié)過后，求職市場迎來“金三銀四”，很多企業(yè)放出大量崗位，不少求職者會選擇在這個時候跳槽或者轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)職業(yè)突破。

“我們這行人員流動性大，得跟著市場形勢走，這幾年變化挺大的，我在很多汽車品牌都干過。”張新凱坦言，自己曾多次跳槽，雖然現(xiàn)在自己有工作，但是考慮到未來發(fā)展，他還想再拼一拼。“我今年要結(jié)婚，打算買房，所以想努力再往上邁一步。我不求穩(wěn)定，求的是更好的發(fā)展和收入。”

從傳統(tǒng)汽車銷售到新能源汽車銷售，張新凱為這次“轉(zhuǎn)型”做了很多準備。他不僅系統(tǒng)研究當前市場上熱銷的新能源汽車品牌、車型，對客戶可能比較關(guān)注的電池、充電和智能駕駛等做了深入了解，還關(guān)注了網(wǎng)絡(luò)直播。“我看挺多汽車銷售都在網(wǎng)上直播，吸引了不少目標用戶，所以也想學學，現(xiàn)在都要復(fù)合型人才。”對于這次跳槽，張新凱十分理性，他深知機遇與挑戰(zhàn)并存。“跳槽之后壓力肯定很大，但是我有十年的傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗，抗壓能力和適應(yīng)能力都很強，只要能跟得上新形勢，我相信也能做好新能源汽車的銷售。”

在人才市場轉(zhuǎn)了一圈，張新凱并沒有找到自己心儀的崗位，但這也在他預(yù)期之內(nèi)。“汽車銷售這一行很多都是內(nèi)推，我也聯(lián)系了比較熟的同行幫忙推薦，后續(xù)也會在網(wǎng)上投簡歷試試，希望能順利跳槽。”

日前，長春市人才市場招聘大廳里一派火熱景象。

家政行業(yè) 就業(yè)靈活

“招輕軌站保潔，上下午倒班，月薪2120元，每周休4天。”“招焊工，持證優(yōu)先。”2月26日早上8點，長春市安達街上的零工市場一派熱火朝天的景象。馬路上，招工人員手里舉著的大大小小的展板形成了一道道“信息墻”，不僅普工、家政、銷售、快遞員、司機等崗位應(yīng)有盡有，高薪的技術(shù)崗位也不在少數(shù)。求職者們或駐足查看招聘信息，或與企業(yè)招聘代表攀談著。

“這個家政中介不錯，我剛才留了電話、加了微信群，他們說有活兒通知我。”長春市民王雅玲最近辭去了賓館客房保潔員的工作，準備找找其他工作。

今年59歲的王雅玲住在離長春市區(qū)不遠的范家屯鎮(zhèn)，因為愛人身體不好，難以外出工作，掙錢的重任就落在了王雅玲的肩上。“我原來在亞泰大街的一家商務(wù)賓館做了大半年的客房保潔員，這是我干過的第四家賓館。”因為年齡偏大，王雅玲只能找到中小規(guī)模賓館就職。王雅玲說，收拾一個房間大約需要30分鐘到45分鐘，每家賓館工資標準不同，有的是每間房8元到10元不等，也有的老板會給到15元，但底薪較低，每月總共能賺三四千元。

像王雅玲從事的工作，也屬于家政工作的一種。受到年齡、學歷、身體條件等限制，50歲以上的女性求職時普遍瞄準家政、保姆、育嬰師等范圍。他們很少去線下招聘會，平時更習慣盯著手機上的招工微信群，或是到零工市場找工作，或是通過家政公司介紹。記者隨機采訪了幾位想找家政服務(wù)員工作的求職者，他們表示，招工的比較多，工作好找，有時想換工作還可以做到無縫銜接、有挑選的余地，但是想找到4000元以上、工作順心、不黑白倒班的工作，也不太容易。“所以我總會來安達街看看，這里崗位多、機會多，說不定哪天就有好機會了。”王雅玲說。