原標題：泥瓦匠變身土專家（引題）

“東方工匠”憑技能站穩(wěn)腳跟（主題）

海南日報全媒體記者 王曉曈

近日，在東方市濱海片區(qū)棚戶區(qū)改造項目工地上，砌墻工陳黎正麻利地揮動瓦刀，磚塊在他手中整齊碼放，墻面平整如尺。“以前在外地打工，一年回不了幾次家。現(xiàn)在跟著‘東方工匠’干，既能照顧老人孩子，還能參與家鄉(xiāng)建設，心里踏實！”陳黎笑著說道。去年，他通過“東方工匠”平臺的定向培訓提升了技能，如今已成為項目中的技術骨干。

像老陳這樣的工友并非個例。自2023年東方市人社局打造“東方建筑工匠”勞務品牌以來，已有1590名像陳黎一樣經(jīng)驗豐富的建筑工人被納入人才庫，涵蓋砌墻、鋼筋綁扎等10余個工種。通過“定向培訓+精準輸送”模式，這些“土專家”累計帶動2390人次就業(yè)。

“起初我們對外來團隊更依賴，對本地工人信心不足。”中鐵十二局東方項目負責人坦言。轉折發(fā)生在就近安置房地塊四的施工中：面對緊張的工期，來自“東方工匠”的154名工人主動加班，砌墻誤差控制在毫米級，鋼筋綁扎規(guī)范高效，工期提前了5天。“他們不僅是技術工，更是‘自家人’，帶著感情干活！”該負責人感慨道。

憑借扎實的技能和“自建自住”的主人翁意識，“東方工匠”逐漸贏得信任。截至目前，這批工人已累計參與中鐵十二局項目超800人次，成為央地合作的“黏合劑”。

泥瓦匠變身“新工匠”。據(jù)了解，此次合作不僅解決用工需求，更瞄準長遠發(fā)展。未來3年，中鐵十二局承諾將本地工人占比提升至40%以上，并開設“定制化培訓”，引入綠色建筑、智能建造等課程，助力工友向“新型產(chǎn)業(yè)工匠”轉型。優(yōu)秀者還可競聘項目管理崗，實現(xiàn)從“揮瓦刀”到“執(zhí)藍圖”的跨越。

“以前覺得干工地就是賣力氣，現(xiàn)在能學新技術，還有機會當‘工程師’，干勁更足了！”鋼筋工小組長李向群對未來充滿期待。

如今，越來越多“東方工匠”正用雙手砌筑安居夢。正如東方市人社局有關負責人所言：“勞務品牌不是‘花架子’，它讓農(nóng)民變工匠、汗水變薪水，真正為鄉(xiāng)村振興‘筑基’。”

眼下，東方市與中鐵十二局正將“本土工匠+央企標準”的經(jīng)驗復制到更多項目。無數(shù)像陳黎一樣的工友，將發(fā)揮一技之長，為海南自貿(mào)港建設添磚加瓦。