原標題：實習生也月入過萬，這一行業缺口或超400萬人……

這個春天

AI成為當之無愧的“風口”

各相關崗位的機會和薪資

也“乘風而起”

近期在招聘市場上

人工智能、機器人、新能源汽車

等領域的人才需求激增

高薪、缺人，

AI人才成了“香餑餑”

近日，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業生的大型招聘會，現場提供超過2萬個招聘崗位，多家人工智能領域的民營企業表現活躍，吸引了大量高校畢業生的目光。其中，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。

同樣位于長三角的浙江杭州，也開啟了今年最大規模的線下人才招聘會。

在招聘會現場，830家單位帶來超過2.1萬個崗位。數據顯示，共計3.5萬人來參加人才交流活動，各類科技企業、科研機構也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出橄欖枝。

不少科技企業招聘負責人表示，公司今年計劃擴招研發團隊人數，需要既懂機械硬件，又能玩轉AI算法的復合型人才。

某人工智能企業招聘負責人表示，硬件類的崗位一般薪資普遍月薪在2萬到4萬元左右，再加上年終部分，最高可能有六七十萬元的樣子。

而在廣州

眾多頭部科技公司也是動作頻頻

紛紛出高招“搶人”

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華為在廣州大規模招人，月薪最高6萬；

人形機器人公司廣州里工實業提供優渥年薪，面向全球招募十多位科學家；

小鵬汽車董事長何小鵬稱今年招聘首先搶AI人才，計劃招6000人以上；

文遠知行、小馬智行在廣州提供數以千計的研發崗位；

抖音在廣州成立新公司，涉及技術開發、軟件開發、信息系統集成服務……

“現在招AI人才就像春運搶票”，某科技公司HR向記者透露，“前陣子確定了算法崗的一位候選人，上午剛談完薪資，結果當天下午就被同行以20%的溢價簽約了。”

各大公司對專業人才的激烈爭奪中，高薪是最普遍的手段。招聘平臺數據顯示，春節后的一個月，數據標注崗位（訓練AI模型的基礎工作）招聘需求同比增長55.7%。其中機器人算法工程師、深度學習崗位招聘的同比增速都超過三成，這些崗位平均招聘月薪都突破了2萬元。

實習生都能月入過萬

AI崗位的高薪并非偶然

因為行業正處于快速爆發期

企業紛紛為此不惜重金搶人才

艾媒咨詢發布的《2024年中國企業智能化發展人才需求調研》結果顯示，高達91.3%的受訪企業面臨AI人才缺乏的問題。

由于人才緊缺，有的企業對技術人才搶奪都延伸到了實習生。春節期間，備受關注的DeepSeek高薪招聘實習生的信息引發市場關注。相關詞條一度登上微博熱搜第一。

據了解，DeepSeek此前在招聘平臺發布了多個崗位，涵蓋深度學習研究員、核心系統研發工程師及資深UI設計師等，其中“深度學習研究員-AGI”等校招崗位，月薪區間達8萬~11萬元，年薪均在百萬元以上。

即便是“AGI實習生”，日薪也能達到500元至1000元，可以享受月入過萬的待遇。這讓人不禁感嘆：“這年頭，AI人才真是金貴啊！”

有企業在招聘會上拋出百萬年薪招募AIGC相關工作崗位。

當下，人工智能發展勢頭銳不可當，據中國信通院發布的數據，我國生成式人工智能產品的用戶規模已突破2.49億，其應用場景不斷拓展，深刻重塑著諸多行業的運作模式，也催生出一系列新興職業。

據預測，隨著AI技術加速融入各行各業，到2030年，中國AI領域的人才缺口可能高達400萬。

（綜合來源：央視網、央視財經、新華社、上海人力資源和社會保障、經濟日報、南方網、上觀新聞、南方都市報等）