原標題：將AI技術深度融入就業服務（引題）

大中城市聯合招聘專場在石家莊啟動（主題）

石家莊日報訊 （記者 王靜）3月29日，2025年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動暨駐石高校校園巡回招聘活動在河北經貿大學舉行。與往年的招聘活動相比，今年的活動將AI技術深度融入就業服務，為求職者帶來了前所未有的智能體驗。

招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈。主辦單位不僅設置了校友專區、綜合類專區、北京天津專區等，勞動人事爭議仲裁院和律師事務所的參與還為求職畢業生提供法律咨詢服務，幫助他們規避求職風險。線上則利用石家莊智慧就業平臺、石家莊市人才開發交流中心抖音號、石家莊市人社局視頻號、高校網站同步播出同步開展崗位推介服務。前來求職的學生信心滿滿直奔心儀的崗位，低年級學生帶著好奇提前感受一下招聘會的氛圍，還有同學在就業與考研之間徘徊，希望通過這場招聘會找到心中的答案。

石家莊市人才開發交流中心主任孟憲明介紹：“在河北經貿大學舉辦這次校園招聘會是今年駐石高校校園巡回招聘活動的首場活動，提供的崗位也主要是針對經貿大學的專業設置，3月30日在河北地質大學組織的招聘會又將緊密圍繞地質專業，4月19日在河北醫科大學的是醫藥衛生類。可以說，駐石高校校園巡回招聘活動上提供的崗位與學校專業設置匹配度很高。”

值得一提的是，此次招聘會現場AI元素十足，可以直接模擬面試的人工智能AI面試倉成為招聘會的一大亮點，讓不少求職者有了全新體驗。“更智能，也幫我慢慢摸清自己未來努力的方向。”河北經貿大學應屆畢業生鄭淑蕊體驗了“AI面試倉”后說。人工智能AI面試倉內設置有各個行業，各個行業下面又有多種崗位。鄭淑蕊學的是金融專業，所以就選了與金融專業相關的崗位進行“面試”。AI數字人先后向她提問了五個問題，并根據她回答的內容智能生成下一個問題。“這跟以前體驗過的面試模擬不太一樣，上下問題之間都有銜接，更貼合真實的HR面試場景，對于未來面試確實有幫助。”鄭淑蕊說。

記者在現場看到，總部在北京的安東油田服務集團一上午就收到了100多份簡歷。“我們現在大概有70%業務在海外，也希望員工能夠接受全球分配，愿意到海外去工作。”該集團人力行政經理張乾翻看著簡歷滿意地說：“河北經貿大學很多學生都通過了四六級，很符合集團的招聘需求。我們回去以后會根據簡歷及時組織線上面試。”同祥控股集團人力資源中心負責人帥華也收到了幾十份簡歷，并對招聘效果表示認可：“這個學校的同學基本素質是比較好的。我們沒有具體的招聘數量，就是擇優錄取。只要適宜崗位需求的人才，我們都會接收。”

除了企業和求職者之間的雙向選擇外，現場設置的政策宣傳、法務咨詢、參軍入伍、西部計劃、職業生涯規劃輔導等專區以及就業指導專家現場舉辦的生涯規劃、面試輔導、簡歷優化、職業咨詢等講座，都著力為畢業生提供“一站式”就業服務，為大學生快速融入職場提供源源不斷的動力。“高校應屆畢業生新入職就應當簽訂書面勞動合同，勞動關系用人單位也有義務去為勞動者繳納社會保險，同時試用期的長度有不同規定，試用期也是只能約定一個期限。”勞動政策法律咨詢展臺前，石家莊市勞動人事爭議仲裁院工作人員張瑞娟不斷解答學生的疑問，“我們參加招聘會也是為了高校應屆畢業生在新入職的時候能夠規避風險。”

據介紹，3月30日、4月19日，河北地質大學和河北醫科大學還將分別舉辦駐石高校校園巡回招聘活動，4月底第一屆華北五市人才發展大會也將在石家莊市舉辦。用人單位和高校畢業生可關注石家莊市人社部門相關信息，報名參會。